Descripción y detalle de las actividades
- comprender las funciones de la posición requerida, así como la urgencia con la que se requiere cubrir dicha posición
- retroalimentar a su hiring manager sobre el avance de la vacante asignada, dentro de los tiempos establecidos en el proceso.
- participar en ferias, exposiciones y eventos de vinculación para promoción de vacantes.
- seguir los procedimientos correspondientes a reclutamiento indirecto.
- cualquier otra función que sea requerida para el buen desarrollo del departamento.
experiência y requisitos
nível de inglés avanzado, capaz de participar en reuniones y conferencias en este idioma.
- 1 año de experiência en posición relacionada con reclutamiento, selección y atracción de talento.
- licenciatura en administración de empresas, negocios internacionales, psicología o afín.
- experiência en técnicas y herramientas de atracción de talento, entrevista y negociación de salario.
- excelente comunicación (verbal
- escrita) con clientes y equipos interdisciplinarios.
- nível alto en habilidades de planeación, organización y atención al detalle.
- familiarizado en el trabajo y cumplimiento de indicadores (key performance indicators).
- orientación a resultados.
organización
north american production sharing de méxico, s.a. de c.v.
correo de contacto
giro
maquiladora (export.)
actividad principal
administración de maquiladoras.
número de empleados
10000
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*estudios* titulo profesional
*inglés *hablado: 85%, escrito: 85%
*sexo* indistinto