Gerente de distrito
supervisa directamente un grupo de representantes de ventas de atención primaria. Es responsable de la obtención de resultados de ventas en toda la zona geográfica. Director con experiencia del que se espera que comparta sus prácticas recomendadas profesionales e influya sobre sus compañeros a nivel nacional.
responsabilidades:
* el equipo principal del distrito debe alcanzar o superar las previsiones de ventas establecidas y cumplir los objetivos de llamadas realizadas.
* trabajará con los representantes de ventas por separado con el fin de establecer objetivos adecuados para cada territorio que, al mismo tiempo, planteen nuevos retos.
* se anticipará de manera proactiva y solucionará los obstáculos que puedan impedir la consecución de los resultados esperados.
* evaluará el progreso tanto individual como de equipo con respecto a los objetivos establecidos y asesorará a los miembros sobre cómo mejorar.
* ayudará a los representantes de ventas a mejorar sus habilidades y a avanzar profesionalmente (incluido al futuro manager del distrito).
* cumplirá todas las normativas referentes a la interacción con profesionales de asistencia médica, la distribución de muestras, etc.
experiencia, educación y competencias:
* título universitario
* experiencia en gobierno (canal centralizado (imss, issste) - descentralizado
* conocimiento del sector público
* experiencia previa en facilitar acceso en público
* capacidad de liderazgo, gestión financiera y aptitudes para la comunicación escrita y oral
* experiencia o contacto previo con otras áreas de negocio, como las de formación en ventas, operaciones, equipos de marcas o mercados administrados
* manejo sólido de cuentas estratégicas y stakeholders
* disponibilidad para viajar
* resiliencia
* capacidad de análisis
* autogestión