Perfil Requerido:Buscamos personas con experiencia en reclutamiento para el sector LOGISTICO, especialmente para la contratación de operadores de transporte. La persona ideal será dinámica, organizada y con gran capacidad para gestionar procesos de selección de forma eficiente.Responsabilidades:Publicación de vacantes y reclutamiento de candidatos para diversas posiciones, especialmente en el área operativaFiltrar, seleccionar y entrevistar a los candidatos adecuados para cubrir las vacantes de acuerdo con las necesidades de la empresa.Realizar entrevistas iniciales y pruebas psicométricas.Gestionar el proceso de integración de nuevos empleados, asegurando una correcta inducción.Mantener actualizada la base de datos de candidatos.Colaborar con el área administrativa en la documentación necesaria para la contratación y altas ante las instituciones correspondientes.Apoyar en la coordinación de eventos de reclutamiento, ferias de empleo, entre otros.Requisitos:Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, preferentemente en el sector de Logistico.Conocimiento de procesos de selección, entrevistas y pruebas psicométricas.Facilidad para establecer relaciones interpersonales y habilidades comunicativas.Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.Conocimiento de las normativas laborales vigentes.Proactividad, organización y orientación a resultados.Ofrecemos:Sueldo $12000 mensualesPrestaciones de leyOportunidad de crecimiento dentro de la empresa.Horario laboral de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y sabados 9:00 a 12:00.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosPalabras principal: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, logistics, logistica