Coordinador(a) de recursos humanos*horario laboral*: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.*ubicación*: confidencial*sueldo*: $5,000 a $6,500 mensuales (acorde a experiência)*prestaciones*: superiores a las de la ley + bonos e incentivossobre la posiciónestamos en búsqueda de un(a) *coordinador(a) de recursos humanos* que lidere y supervise los procesos clave del área, asegurando la correcta administración del capital humano y el cumplimiento de la normatividad laboral.la persona seleccionada será responsable de coordinar al equipo de rrhh, implementar estrategias de gestión y garantizar un ambiente laboral positivo, justo y productivo.responsabilidades principales- coordinar y supervisar los procesos de *reclutamiento y selección*, asegurando la atracción de talento acorde a las necesidades de la organización.- administrar y validar la *nómina, incidencias y movimientos de personal*, garantizando precisión y cumplimiento de obligaciones patronales.- diseñar e implementar programas de *capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño*.- gestionar *relaciones laborales*, atención a empleados y resolución de conflictos de manera objetiva y profesional.- elaborar, actualizar y supervisar la aplicación de *políticas, procedimientos y manuales internos* de recursos humanos.- monitorear y reportar *indicadores de gestión de rrhh*, proponiendo mejoras estratégicas.- asegurar el cumplimiento de la *normatividad laboral vigente* y coordinar auditorías o inspecciones relacionadas.- impulsar iniciativas de *comunicación interna, clima organizacional y cultura corporativa*.- coordinar proyectos especiales de mejora continua en procesos administrativos y de talento.requisitos de experiência y perfil- experiência mínima de *3 a 5 años* en puestos de recursos humanos, preferentemente en coordinación o supervisión.- conocimiento sólido en *leyes laborales mexicanas* y normatividad aplicable.- manejo avanzado de plataformas de *nómina y sistemas de gestión de personal*.- experiência en *procesos de capacitación, desarrollo organizacional y evaluación de desempeño*.- habilidades de *liderazgo, comunicación, negociación y toma de decisiones*.- capacidad para trabajar de manera *proactiva, organizada y orientada a resultados*.- profesional con *ética, objetividad y enfoque en la mejora continua*.lo que ofrecemos- jornada laboral de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.- sueldo competitivo de $5,000 a $6,500 mensuales, acorde a experiência.- *prestaciones superiores a las de la ley.*:- *bonos e incentivos* por desempeño.- oportunidad de integrarse a un entorno profesional con retos y aprendizaje constante.- vacante confidencial con estabilidad y proyección.sueldo: $5,* - $6,* a la semanabeneficios:- caja de ahorro- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensapregunta(s) de postulación:- ultimo puesto y sueldo semanal libre?- ultimo grado estudiantil?- que edad tienes?Lugar de trabajo: empleo presencial