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*sobre la compañía*: empresa líder de producción de esquejes de geranios y pastoras para exportación al mercado norteamericano.
la empresa cuenta con instalaciones de invernaderos modernas que permiten la optimización del crecimiento de los cultivos y reducir considerablemente el impacto ambiental.
*sobre el puesto*:estamos buscando talento para desempeñarse en la posición de *nominista, *en este puesto serás responsable de operar y mantener actualizado el sistema de nómina, elaboración de planillas semanales y quincenales, liquidaciones y toda la información relacionada al pago de nómina en tiempo y forma, mantener documentación en regla de la relación laboral de los colaboradores.
*responsabilidades del puesto*:- entregar y dar seguimiento a los trámites administrativos de altas, bajas, cambios de sueldo, etc.- entregar cheques y transferencias de liquidaciones y devolución de comprobantes a tesorería.- garantizar las gestiones bancarias para la apertura de cuentas de nómina, la emisión de tarjetas de débito, gestiones para pago de ensobrado y otras gestiones bancarias necesarias para resolver asuntos relacionados al salario de los colaboradores.- responsable del retiro, custodia y entrega de afil del imss a todo el personal.- garantizar la correcta y puntual elaboración y entrega de finiquitos y liquidaciones laborales.- elaborar la nómina semanal y quincenal en tiempo y forma para el pago de los empleados.- realizar el timbrado de la nómina semanal y quincenal- realizar, revisar y aplicar el cálculo de ptu, aguinaldo, cálculo anual de la siniestralidad para la determinación de la prima de riesgo de trabajo; exportación a sua, exportación a idse.
control de prestaciones adicionales a colaboradores.- revisión de pólizas contables de nómina, seguridad social e impuesto sobre nómina.
determinación bimestral del sbc variable y mixto y su aviso de modificación al imss.- revisión del cumplimiento laboral, fiscal y de seguridad social de proveedores inscritos en el repse.
elaboración de reportes de nómina, seguridad social e impuesto sobre nómina para auditoría externa, inspección de la stps, y áreas de la empresa.- realizar el cálculo de provisiones de prima vacacional, aguinaldo, cuotas de imss e isn al cierre de mes.- cumplir en tiempo y forma con obligaciones de: isr retenido, imss, isn.- pago oportuno de otras obligaciones con trabajadores como bonos, aguinaldo, ptu, prima vacacional entre otras prestaciones.- entrega en tiempo de provisiones para el cierre contable del mes