Descripción de la función
se busca un profesional con experiencia en la gestión de recursos humanos y atracción de talento para ocupar este puesto.
* responsabilidades
* implementar estrategias y proyectos que impacten directamente en el rendimiento operativo.
* identificar necesidades en diferentes regiones y ofrecer soluciones innovadoras para mejorar los indicadores clave del negocio (rotación, cobertura).
* crear planes y procesos para la ejecución de proyectos, interactuando con la dirección de recursos humanos.
* entender las necesidades específicas de cada región y brindar soluciones adecuadas.
condiciones laborales
* horario: de lunes a viernes.
* beneficios: adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorro.
* ventajas del puesto: descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas de electrodomésticos y departamentos.
* promociones y convenios: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes y agencias automotrices.