Coordinador de flotilla – méxico
gestionar y coordinar operaciones de la flotilla vehicular para la fuerza de ventas, garantizando la disponibilidad y el correcto mantenimiento de los vehículos.
* administrar y mantener flotillas vehiculares según políticas y procedimientos.
* coordinar trámites, mantenimientos, adquisiciones, siniestros, bajas, ventas y asignación de vehículos.
* generar reportes y actualizar la base de datos de la flotilla.
* planificar, controlar y seguir procesos con capacidad analítica.
* negociar con proveedores para la adquisición de vehículos.
requisitos
* licenciatura o título equivalente en ingeniería o administración.
* experiencia en administración de flotilla y leasing de vehículos (más de 200 unidades).
* excel avanzado y manejo de indicadores logísticos.
* excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
* sentido de urgencia, trabajo bajo presión y capacidad de organización.
coordinador de flotillas – mas seguros
responsable de la administración física y del sistema de flotillas, garantizando cobertura y cumplimiento normativo.
* administrar flotilla física y en sistema stn.
* realizar alta, baja, endoso y reexpedición de pólizas.
* garantizar cobertura completa de las unidades.
* seguir y controlar cobranza y siniestros.
* instalar dispositivos satelitales y participar en comité de seguridad vial.
requisitos
* licenciatura en actuaría, administración o afín.
* experiencia en administración de flotillas de equipo pesado y seguimiento comercial.
* conocimientos de seguros de auto y equipo pesado.
* habilidades de negociación, planificación, organización y sentido de urgencia.
ofrecemos
* horario lunes a viernes 8:00 a 18:00; sábado 8:00 a 14:00.
* prestaciones de ley, bono anual de 15 días de sueldo, vales de despensa.
* contrato directo con la empresa.
* salario bruto mensual entre 23,000 y 25,000 mxn.
coordinador de flotillas – ram peugeot professional arboledas
objetivo de incrementar ventas de autos mediante canal de flotillas y utilidades del distribuidor.
* elaborar estrategias de ventas para clientes flotilleros.
* coordinar inventario y apoyar a fuerza de ventas.
* asesorar en cierre de venta y resolución de quejas.
* supervisar acondicionamiento y entrega de vehículos.
* conocer licitaciones y concursos y asegurar cumplimiento de planes mensuales.
requisitos
* edad 20‑50 años; licenciatura en administración, marketing, ingeniería o ventas.
* experiencia de 2‑3 años en puestos similares.
* habilidades blandas: comunicación, trabajo en equipo, atención al cliente, negociación.
* administración de tiempo, proyectos.
* trabajo bajo presión y manejo del estrés.
salario desde 15,000 mxn al mes.
coordinador logístico – servicios de última milla
coordinar equipo de proveedores de última milla y asegurar entregas puntuales de pedidos.
* planificar rutas y gestionar transporte de última milla.
* manejar indicadores de logística y aplicativos de entrega.
* supervisar proveedores y clientes.
requisitos
* al menos 3 años de experiencia en logística o canal de detalle.
* conocer el territorio y dominio de excel.
* gestión de horarios y disponibilidad.
ofrecemos
* salario competitivo, prestaciones de ley, vales de despensa, uniformes.
* ubicación: col. Sanctorum cp 72730 puebla.
coordinador de flotilla – cbre global workplace solutions
supervisa mantenimiento, adquisiciones, control de combustible y cumplimiento de normativas de transporte.
* gestión de compra, baja, arrendamiento, renovación de vehículos.
* seguimiento de consumo de combustible y kilómetros.
* comunicación con conductores y resolución de problemas.
* garantizar cumplimiento de regulaciones y normas ambientales.
* soporte al presupuesto de flota.
requisitos
* ingeniería, mecánica industrial o afín.
* experiencia mínima de 4 años en puestos similares.
* conocimientos avanzados de microsoft office.
* inglés conversacional; experiencia latam deseable.
coordinador de flotilla – global armor
coordinar logística y mantenimiento de flotilla, garantizar cumplimiento de reglamentos y optimizar rutas.
* manejo de permisos, seguros y documentación vehicular.
* supervisar consistencia de la documentación y vinculación con proveedores.
* gestión de combustible y rutas.
* liderar equipo de conductores.
requisitos
* experiencia mínima 3 años en coordinación de flotillas.
* conocimientos en mantenimiento y administración de transporte.
* excel intermedio y manejo de tablas dinámicas.
* licencia de conducir vigente.
ofrecemos
* salario competitivo; prestaciones de ley y superiores.
* ambiente de trabajo dinámico y profesional.
coordinador de flotilla – citybus
planeación, elaboración de roles para conductores, control de incidencias y asignaciones de unidades.
* planificar rutas y coordinar entrega de unidades.
* controlar incidencias por conductor (faltas, permisos).
* gestionar requerimientos de conductores y nómina.
requisitos
* licenciatura en administración o ingeniería de logística.
* 2 años experiencia en puestos similares.
* excel intermedio o avanzado.
* experiencia en manejo de personal (preferente conductores).
ofrecemos
* salario bruto de 18,000 mxn (netos 15,000 mxn)
prestaciones de ley al 100%, servicio médico, horarios lunes a sábado 16:00 a 23:30.
* contrato indefinido opcional.
* lugar de trabajo: ciudad de querétaro.
coordinador de flotilla – jr group
gestionar flota de vehículos en coacalco y optimizar procesos de mantenimiento y rutas.
* supervisar operación diaria de la flotilla.
* programar rutas y asignar conductores.
* coordinar mantenimiento preventivo y correctivo.
* controlar inventario de repuestos y consumo de combustible.
* manter registros actualizados y garantizar cumplimiento de normas.
requisitos
* experiencia previa en gestión de flotillas.
* conocimientos sólidos en mantenimiento y gestión de inventario.
* liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.
* excelentes habilidades de comunicación.
* orientación a resultados y bajo presión.
* título técnico o universitario en logística, administración o campo relacionado.
* disponibilidad horaria flexible.
ofrecemos
* salario competitivo, comisiones por ventas.
* oportunidades de desarrollo profesional.
* ambiente dinámico y colaborativo.
* beneficios: estacionamiento, comedor, uniformes gratuitos, bonos de productividad.
* ubicación: coacalco.
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