*empresa líder en su ramo solicita coordinar de mantenimiento*
*requisitos*:
- *preferentemente conocimiento en mantenimiento en tiendas departamentales*
- *edad requerida (30 años a 45 años)*
- título técnico o profesional en ingeniería mecánica, eléctrica, industrial o afines.
- *manejo de personal.*
- *experiência mínima de 3 años* en un puesto de coordinación o supervisión de mantenimiento.
- *habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo*.
- excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas.
- conocimiento en la gestión de inventarios y control de presupuestos.
- capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios.
*las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo*.
- *supervisar al equipo de mantenimiento.*
- *asegurando la correcta ejecución de tareas y cumplimiento de los plazos.*
- realizar inspecciones periódicas de las instalaciones y equipos para identificar necesidades de mantenimiento.
- desarrollar y mantener un programa de mantenimiento preventivo para minimizar el tiempo de inactividad.
- gestionar el inventario de repuestos y materiales necesarios para las actividades de mantenimiento.
- elaborar y presentar informes sobre el estado de mantenimiento y propuestas de mejora.
- asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional en todas las actividades de mantenimiento.
- capacitar y desarrollar al personal de mantenimiento, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y eficiente.
- implementar estrategias para la optimización de recursos y mejora continua en el área de mantenimiento.
Beneficios:
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $13,500.00 al mes
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $13,500.00 al mes
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
escolaridad:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- mantenimiento: 1 año (deseable)
- mantenimiento general: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial