*objetivo del puesto*:
*_*identificar y coordinar los procesos de desarrollo y plan de vida y carrera de los altos potenciales identificados en la organización.
*_
- *desarrollar un programa de cultura organizacional alineado a la ideología de la empresa*:_
1.
evaluación al desempeño: experiência en metodología 360°, nine box, cuadrantes, metodología de pares, metodología 180° o cualquier otra potencialmente aplicable para la empresa.
2.
diseñar, gestionar e implementar planes de acción para ejecutar programas de retención, mejora y seguimiento al clima laboral y cultura oci.
3.
desarrollo, gestión y evaluación de programas de reconocimiento.
- *elaboración de manuales de organización*:_
1.
elaboración de dnc.
2.
gestionar los procesos de capacitación y desarrollo de talento alineados a la estrategia de la organización.
3.
desarrollo y alimentación de perfiles, descriptivos de puesto y organigramas para níveles directivos, altos y medios mandos así como nível operativo.
*tipo de puesto: por tiempo indeterminado*
*lugar de trabajo: guanajuato capital.
*
*salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes*
*tipo de puesto: tiempo completo*
*salario: a partir de $30,000.00 al mes*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $30,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: in person