Requisitos del puesto:
* licenciado en administración o afín.
* experiencia mínima de 3 años en la gestión de nóminas.
* conocimientos avanzados de excel.
* disponibilidad para trabajar horas extras, incluyendo sábados a medio día.
descripción del trabajo:
el coordinador de nóminas es responsable de verificar los cambios de puestos, departamentos y centros de costos con la nómina corporativa, según el catálogo de puestos autorizado. Solicita autorización de la pre-nómina y programa la entrega de las tarjetas de nómina empresarial del personal de nuevo ingreso. Aplica la nómina correspondiente de los colaboradores, incluyendo bonos y premios. Garantiza el descuento efectivo de las incidencias, multas y taxis de la nómina correspondiente de los colaboradores. Programa las correcciones de pagos según corresponda y garantiza la entrega de recibos de nómina a los empleados. Atiende todas las solicitudes de aclaración sobre el pago de nómina de parte del personal. Apoya las tareas generales del departamento de recursos humanos y elabora diversos reportes semanales y mensuales.
beneficios:
* opción a contrato indefinido.
* sueldo entre $20,000 y $21,000 mensual nominal.
* prestaciones de ley.
* trabajo de planta.
características del empleo:
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* sueldo: $20,000.00 - $21,000.00 al mes.
* jornada laboral: turno de 12 horas.
* lugar de trabajo: empleo presencial.