Nuestro cliente está buscando unvp manufacturing / plant directorpara liderar el arranque, ramp-up y desempeño de largo plazo de una inversión industrial muy relevante en méxico.
es una posición para alguien que disfruteconstruir desde cero .
no es llegar a administrar una planta madura, sino levantarla, estabilizarla y llevarla a niveles de operación de clase mundial.
safety, quality, productivity, people capability y operational discipline no son conceptos... son el core del rol.
esta persona va a liderar toda la estrategia de start-up y estabilización del sitio, pasando del launch al ramp-up y luego a una operación sólida y escalable.
el foco está en entregar resultados consistentes en seguridad, calidad, servicio, costo y output, mientras se construye una cultura de alto desempeño desde el primer día.
el rol requiere construir un equipo fuerte de liderazgo en manufactura, ingeniería, mantenimiento, calidad, supply chain y ehs.
implementar operating routines claros, management systems robustos y prácticas reales de continuous improvement, no de slide deck.
la planta debe poder crecer capacidad sin perder estándares ni eficiencia, y eso depende mucho de cómo se diseñan los procesos desde el inicio.
otro componente clave es el desarrollo de talento.
formar un workforce capaz, líderes de primera línea sólidos y un bench que permita sostener el crecimiento a largo plazo.
todo esto alineado con estándares globales, pero entendiendo bien las prioridades del negocio local y trabajando de la mano con stakeholders corporativos, regionales y locales.
en cuanto al perfil, buscamos formación en ingeniería industrial, mecánica, química, manufactura o similar.
un mba o maestría suma, pero lo crítico es la experiencia: más de 12 años liderando operaciones manufactureras en entornos exigentes y disciplinados como consumo, personal care, alimentos, pharma o industrias comparables.
es clave haber vivido lanzamientos de planta, expansiones de sitio, transformaciones industriales o mejoras operativas grandes.
buscamos a alguien muy sólido en lean, oee, sistemas de calidad, safety culture y performance management, con experiencia liderando equipos grandes de planta.
haber trabajado en ambientes sindicalizados o intensivos en mano de obra es un plus.
inglés fluido es indispensable.
este no es un rol para mantener, es un rol paraconstruir .
para alguien que convierta una inversión industrial en una plataforma manufacturera estable, eficiente y con una cultura de ownership y mejora continua.