En grupo bimbo nos estamos comprometiendo a encontrar al mejor profesional para un puesto de cartera importante.
puesto: vendedor/a
un vendedor/a es la persona encargada de vender productos o servicios a clientes potenciales. Esto implica construir relaciones con los clientes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan esos requisitos.
* cumplir con las metas de ventas establecidas.
* mantener una sólida relación con los clientes, siendo proactivo en la resolución de problemas y procurando cumplir con las expectativas del cliente.
* fomentar una cultura de servicio excelente dentro de la organización, compartiendo el conocimiento y las mejores prácticas con otros empleados.
* búsqueda activa de oportunidades de crecimiento y expansión en el mercado, identificando nuevas tendencias y posibilidades comerciales.
ingresos:
nuestro sistema de retribución es basado en resultados. Los ingresos están directamente relacionados con las ventas realizadas. Si eres exitoso en tu labor, serás remunerado adecuadamente por tus logros.
ofrecemos:
tipo de contrato: a tiempo completo (40 horas semanales)
hora extra: en función de la disponibilidad y la necesidad de la empresa
duración de la jornada laboral: de 8 horas diarias
vacaciones: según el reglamento laboral vigente
otras prestaciones: establecerá acuerdo con cada trabajador dependiente
lugar de trabajo: nuestra sucursal local
nivel de responsabilidad: alta
género: indistinto
nivel educativo: secundaria
antecedentes penales : ninguno requerido pero se controlará previa contratación. Se realizará un proceso de selección para determinar quién tiene la capacidad para desarrollar esta carrera. Será candidato ideal aquel que esté dispuesto a trabajar duro, tenga habilidades sociales fuertes y sea capaz de manejar su tiempo eficientemente. Este trabajo ofrece muchas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Por lo tanto, debemos buscar personas muy talentosas y motivadas que puedan hacer contribuciones significativas a nuestra organización. Tenga en cuenta que este proceso de selección implica algunas pruebas cognitivas y personales. Los resultados no son definitivos, pero pueden influir en nuestro proceso de evaluación final.
si estás interesado en explorar esta oportunidad, te pedimos enviar tu currículum actualizado y carta de presentación que destaquen tus habilidades relevantes y experiencia. Sin embargo, ten en cuenta que este correo electrónico no es una oferta formal ni garantiza éxito alguno en este proceso de selección. Trabajamos en equipo y valoramos la colaboración activa con nuestros colegas y la dedicación para lograr objetivos comunes. Es importante destacar que este puesto requiere un alto nivel de confidencialidad y responsabilidad. Tenemos altas expectativas hacia nuestros empleados, así como requerimientos estrictos para aquellos que buscan crear una carrera en nuestras filas.
no contacte directamente con departamentos internos o compañías afiliadas para obtener más información sobre este puesto, ya que solo podemos aceptar solicitudes formales. No admitiremos aplicaciones incompletas o sin información relevante.
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