Objetivo del puestoimpulsar significativamente el crecimiento de las ventas de carrocerías, estableciendo y manteniendo relaciones sólidas con clientes clave (flotillas, distribuidores, empresas de transporte, etc.). Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas para expandir la cuota de mercado y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Representar a la empresa de manera profesional, transmitiendo los valores de calidad y confiabilidad que caracterizan a la marca.responsabilidades principalesdesarrollo de negocio: identificar y prospectar activamente nuevos clientes potenciales en el mercado de carrocerías. Desarrollar y ejecutar planes de ventas estratégicos para alcanzar y superar los objetivos de ventas. Realizar un seguimiento constante de las tendencias del mercado y la competencia. Gestión de clientes clave (key account management): construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave. Comprender a fondo las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas. Negociar y cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes. Dar seguimiento a la satisfacción del cliente y resolver cualquier problema o inquietud. Presentación y venta técnica: realizar presentaciones efectivas de los productos y servicios de la empresa. Proporcionar asesoramiento técnico y comercial a los clientes. Elaborar propuestas y cotizaciones detalladas y competitivas. Gestion de cartera de clientes. Reportes y seguimiento: mantener registros precisos de las actividades de ventas y los clientes. Elaborar informes periódicos sobre el progreso de las ventas y las oportunidades de negocio. Utilizar el crm de la empresa para gestionar la información de los clientes y las ventas.requisitos del puestoexperiencia: mínimo 5 años en ventas en el sector de blindaje automotriz o industrias afines. Cartera de clientes: contar con una red establecida de clientes en sectores clave como gobierno, seguridad privada y empresarios. Habilidad comercial: comprobada capacidad para cerrar negocios de alto valor y manejar negociaciones complejas. Resultados comprobables: historial de facturación superior a $40 millones anuales en ventas. Educación: licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia, ingeniería automotriz o carrera afín (deseable, pero no excluyente). Habilidades técnicas: conocimiento del proceso de blindaje automotriz y especificaciones de niveles de protección. Disponibilidad para viajar: disposición para moverse a diferentes regiones del país según sea necesario. Competencias clavehabilidades de venta y negociación: experiencia comprobada en ventas b2b, preferiblemente en el sector automotriz o de transporte. Excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas. Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes clave. Conocimientos técnicos:conocimiento sólido de los productos y servicios de carrocerías.comprensión de los procesos de manufactura automotriz. Habilidades de comunicación: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para presentar información de manera clara y persuasiva. Habilidad para el manejo de los programas de google. Competencias personales: orientación a resultados y capacidad de trabajo bajo presión. Iniciativa, proactividad y capacidad de autogestión. Habilidades de organización y gestión del tiempo. Habilidad de trabajo en equipo.ofrecemossalario base competitivo + esquema de comisiones altamente atractivo. Beneficios adicionales (bonos por cumplimiento de objetivos, vehículo corporativo (si aplica), viáticos, seguro de gastos, etc.). Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector.