Escuela privada ubicada en la rivera maya, busca un líder apasionado y experimentado, comprometido y con experiencia para liderar la gestión integral del capital humano, el desarrollo del personal y la cultura organizacional de nuestra institución educativa. Este rol será fundamental para asegurar un ambiente laboral positivo, el reclutamiento de talento y el desarrollo continuo del equipo educativo y administrativo.
* gestión de talento
* desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y retención de talento
* supervisar procesos de selección, contratación y desarrollo del personal
* diseñar programas de capacitación y desarrollo profesional para el crecimiento del equipo
* desarrollo organizacional
* fomentar una cultura organizacional inclusiva, ética y de alto rendimiento
* implementar políticas de compensación, beneficios y evaluación del desempeño
* resolver conflictos laborales y promover un ambiente laboral armonioso
* cumplimiento normativo
* garantizar el cumplimiento de regulaciones laborales y políticas internas
* gestionar los procesos administrativos relacionados con el personal (nóminas, contratos, capacitación, cultura, etc.)
* mantener actualizados los expedientes del personal y asegurar la confidencialidad de la información
* título universitario en psicología, administración de empresas o carrera afín; con maestría sería un plus
* experiencia de más de 5 años en roles gerenciales dentro del área, preferiblemente en instituciones educativas
* conocimiento profundo de legislación laboral y prácticas de recursos humanos
* habilidades de liderazgo, gestión de equipos y resolución de problemas
* habilidad para comunicarse efectivamente en español e inglés, tanto oral como escrito
* compromiso con la excelencia educativa y el desarrollo integral de los estudiantes
beneficios:
* salario competitivo
* agradable ambiente de trabajo
* oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
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