Escuela privada ubicada en la rivera maya, busca un líder apasionado y experimentado, comprometido y con experiencia para liderar la gestión integral del capital humano, el desarrollo del personal y la cultura organizacional de nuestra institución educativa. Este rol será fundamental para asegurar un ambiente laboral positivo, el reclutamiento de talento y el desarrollo continuo del equipo educativo y administrativo.gestión de talentodesarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y retención de talentosupervisar procesos de selección, contratación y desarrollo del personaldiseñar programas de capacitación y desarrollo profesional para el crecimiento del equipodesarrollo organizacionalfomentar una cultura organizacional inclusiva, ética y de alto rendimientoimplementar políticas de compensación, beneficios y evaluación del desempeñoresolver conflictos laborales y promover un ambiente laboral armoniosocumplimiento normativogarantizar el cumplimiento de regulaciones laborales y políticas internasgestionar los procesos administrativos relacionados con el personal (nóminas, contratos, capacitación, cultura, etc.)mantener actualizados los expedientes del personal y asegurar la confidencialidad de la informacióntítulo universitario en psicología, administración de empresas o carrera afín; con maestría sería un plusexperiencia de más de 5 años en roles gerenciales dentro del área, preferiblemente en instituciones educativasconocimiento profundo de legislación laboral y prácticas de recursos humanoshabilidades de liderazgo, gestión de equipos y resolución de problemashabilidad para comunicarse efectivamente en español e inglés, tanto oral como escritocompromiso con la excelencia educativa y el desarrollo integral de los estudiantesbeneficiossalario competitivoagradable ambiente de trabajooportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
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