Store manager – scalpers
en scalpers sabemos que la moda es una actitud. Enfocados en el cliente urbano, sofisticado y exclusivo pero de espíritu rebelde; nuestra marca ofrece colecciones atemporales de alta calidad con diseños vanguardistas para los que les gusta hacer las cosas de manera diferente.
¿qué harás?
* serás la líder de la tienda, guiando y motivando a tu equipo para alcanzar objetivos y crear una experiencia inolvidable para cada clienta.
* llevarás el control operativo y administrativo de la tienda, siempre con orden, iniciativa y amor por los detalles.
* te encargarás de formar, inspirar y acompañar a tu equipo para que crezcan contigo.
* cuidarás cada rincón del espacio, para que nuestras clientas se sientan como en casa.
¿qué buscamos en ti?
* experiencia mínima de 2 años como gerente o subgerente en retail, preferentemente moda.
* amor por la moda y afinidad con el estilo y valores de scalpers.
* capacidad de liderazgo, comunicación y gestión con un enfoque humano.
* proactividad, organización y enfoque en resultados.
* disponibilidad de tiempo completo y para trabajar fines de semana.
¿qué te ofrecemos?
* sueldo competitivo $15,000 + comisiones globales no topadas.
* prestaciones de ley y beneficios adicionales.
* descuento especial en nuestras colecciones.
* desarrollo profesional en una marca internacional con alma y propósito.
* ambiente de trabajo positivo y lleno de inspiración.
* tiempo completo, para tiempo indeterminado.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
responsable de ubicaciones – scalpers
¿te apasiona encontrar ubicaciones, negociar con visión de negocio y asegurar que cada tienda sea rentable antes y después de abrir?
¿qué harás?
* identificar y asegurar ubicaciones estratégicas para nuevas tiendas, alineadas al modelo de negocio y objetivos de ventas.
* liderar negociaciones con arrendadores y coordinar contratos en conjunto con legal.
* gestionar el ciclo completo del local: prospección, negociación, entrega para obra y traspaso a operaciones.
* mantener el relacionamiento con arrendadores post apertura, atendiendo temas de mantenimiento, incidencias operativas, desempeño del local y posibles renegociaciones.
* administrar el capex por proyecto y asegurar eficiencia en el uso de recursos.
* construir y gestionar el pipeline de expansión anual y futuro.
* preparar reportes de resultados y seguimiento de aperturas, contratos y desempeño de tiendas.
¿qué buscas?
* entender el retail como un negocio de ventas y rentabilidad.
* ser fuerte en negociación y toma de decisiones.
* tener visión de largo plazo y enfoque en resultados.
* disfrutar trabajar de forma transversal con distintas áreas.
ejecutivo de bienes raíces
para formar parte de nuestro equipo de ventas.
funciones:
* realizar prospección activa de propiedades disponibles para venta o renta en el mercado local.
* presentar y negociar ofertas de compra-venta con clientes y propietarios.
* coordinar y llevar a cabo las actividades de captación de nuevos inmuebles, incluyendo la toma de fotografías.
* descripción de la propiedad y evaluación de precios.
* cierre de ventas, preparación de documentos legales y gestión de trámites administrativos.
* mantenerse informado sobre las tendencias del mercado inmobiliario.
* atención a clientes compradores/arrendatarios.
* coordinar visitas y demostraciones de propiedades a clientes potenciales.
* negociación de propuestas de compra/renta y cerrar operaciones.
requisitos:
* 2 años como mínimo dentro del sector inmobiliario bienes raíces.
* facilidad de palabra.
* negociación.
* trato amable.
ofrecemos:
* sueldo fijo mensual $7,468 + comisiones.
* prestaciones de ley (imss).
* capacitación continua.
* crecimiento profesional.
* lugar de trabajo: ecatepec de morelos, empleo presencial.
asesor inmobiliario – bienes raíces
requisitos:
* experiencia mínima de 1 año dentro del sector bienes raíces.
* cierre de ventas compra, venta y/o renta de propiedades.
* gestión de trámites administrativos.
* cumplimiento de metas de ventas.
* seguimiento cartera de clientes.
oferta salarial:
* sueldo base mensual + comisiones.
* prestaciones de ley (imss, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).
* capacitación continua.
* lugar de trabajo: san cristóbal centro, ecatepec de morelos, edo. de méx., empleo presencial.
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