Auxiliar de recursos humanos (grupo herdez)
empresa importante que forma parte del grupo herdez. Se solicita:
* escolaridad: administración y finanzas.
* experiencia: 1 año puesto similar.
* conocimientos en:
o proceso de reclutamiento y selección personal.
o proceso de contratación del personal.
o coordinación del proceso de inducción.
o elaboración y renovación de contratos del personal.
o elaboración de credenciales.
o altas, bajas, reingresos en imss y sua.
o entrega de afiliaciones al personal de ventas.
o alta y bajas en sistema de nóminas contpaqi.
o comunicación (nuevo ingreso, promoción, eventos, etc).
ofrecemos: sueldo de $15,000.00 mensuales (a tratar) y prestaciones que incluyen seguro social, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.
zona de trabajo: jilotepec, edo de méxico. Tipo de puesto: tiempo completo.
jefé de recursos humanos
responsable de liderar y coordinar las estrategias de capital humano, asegurando un ambiente laboral positivo y en cumplimiento con políticas internas.
* escolaridad: licenciatura en administración de empresas, contabilidad o psicología.
* edad: 25 a 45 años.
* experiencia: al menos 2 años en un puesto similar.
* conocimientos en nómina, administración de personal y legislación laboral.
* manejo de excel y sistema noi.
responsabilidades principales:
* supervisar y garantizar el correcto proceso de nómina.
* coordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección.
* administrar incidencias de personal: asistencia, ausentismo, vacaciones.
* supervisar trámites de imss: altas, bajas, sua y pagos.
* atender y dar solución a temas de relaciones laborales.
* actualizar y reforzar políticas y lineamientos internos.
ofrecemos: sueldo competitivo acorde a la experiencia, prestaciones de ley, fondo de ahorro, horario de lunes a sábado, descuentos especiales para empleados. Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
generalista de recursos humanos (csat truper)
grupo truper, líder en herramientas y construcción en méxico, busca un generalista de recursos humanos.
* experiencia previa en administración de personal.
* conocimientos sólidos en legislación laboral mexicana.
* control de incidencias, gestión de pagos y aclaración de dudas sobre nómina.
* integración de expedientes.
* relaciones laborales (bajas, movimientos, altas de personal).
* seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia, etc).
requisitos mínimos: formación universitaria en rrhh u áreas afines y experiencia previa en roles similares.
ofrecemos: atractivo sueldo base + prestaciones de ley y superiores. Cultura de crecimiento y desarrollo profesional continuo.
generalista de recursos humanos (liverpool – jilotepec/santa fe)
el puerto de liverpool, empresa líder en tiendas departamentales, busca un generalista de recursos humanos.
* responsabilidades:
o supervisar la operatividad del área de rrhh.
o garantizar procesos de reclutamiento, capacitación, desarrollo, desempeño, relaciones laborales y registros de colaboradores.
o administrar y/o gestionar compensaciones, beneficios y nómina.
o implementar nuevas tendencias de liderazgo y actividades de bienestar.
o comunicación constante con las áreas implicadas.
* requisitos:
o licenciatura concluida.
o excel intermedio.
o sap.
o organización y gestión de múltiples actividades.
o inteligencia emocional.
o análisis de información.
condiciones y beneficios:
* beneficios por ley.
* sgmm, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro.
* vales de despensa y descuentos especiales.
* horarios flexibles; transporte corporativo.
tipo de puesto: tiempo completo en local de jilotepec y corporativo en santa fe; horario de lunes a viernes.
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