Csipa es una empresa mexicana con más de 20 años de trayectoria, especializada en seguridad industrial, seguridad funcional y protección ambiental. Brindamos soluciones integrales a través de estudios, evaluaciones, consultorías y capacitaciones.
nos encontramos en una etapa de expansión y buscamos personas con talento, compromiso y vocación por la seguridad, interesadas en desarrollarse profesionalmente en un entorno laboral incluyente, equitativo y libre de discriminación, que promueve la igualdad de oportunidades y el respeto a los derechos humanos.
requisitos
* técnico en seguridad e higiene, técnico ambiental o ingeniería industrial/ambiental, tum, afín.
* experiencia mínima de 5 años en:
* análisis de riesgos general/específico.
* plan de respuesta a emergencias sismo, incendios, materiales peligrosos, obras civiles.
* investigación de accidentes / metodologías de causa raíz.
* armado y desarmado de andamios – certificación externa.
* reglamentación en materia de protección civil.
* conocimiento subestaciones, material eléctrico, des energización de sitios/zonas, interpretación de estudios de arco eléctrico y/o corto circuito.
* cursos requeridos (vigentes):
* primeros auxilios
* trabajos en altura
* espacios confinados
* trabajos con soldadura, corte y eléctricos
* maniobras e izajes
* prevención de accidentes e incendios
* búsqueda, rescate y evacuación
* loto
principales funciones
* supervisar el uso correcto del equipo de protección personal (epp).
* verificar las condiciones seguras de los equipos en obra.
* documentar afiliaciones y pagos ante el imss del personal en obra.
* brindar primeros auxilios en caso de incidentes laborales.
* monitorear el estado físico del personal para garantizar condiciones seguras de trabajo.
* coordinar con el residente de obra ante riesgos inminentes.
* gestionar el contacto con servicios médicos o autoridades en caso de incidentes.
ofrecemos
* sueldo base
* prestaciones de ley
* contratación inmediata
si cumples con el perfil postúlate por este medio.
nuestra organización promueve la igualdad y no discriminación. Todos nuestros procesos de reclutamiento y selección se realizan bajo principios de igualdad de oportunidades, trato digno e inclusión, por lo que no se establece distinción, exclusión o preferencia alguna por motivos de origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, económica, de salud física o mental, estado civil, situación familiar, embarazo, religión, opiniones, orientación sexual, identidad de género, situación migratoria, idioma, antecedentes penales u otra condición personal o social.
no solicitamos pruebas de embarazo ni exámenes de detección de vih como requisito de ingreso.
valoramos la diversidad y fomentamos entornos laborales respetuosos, incluyentes y libres de cualquier forma de violencia o discriminación.
#j-18808-ljbffr