Gerente de proyectos elÉctricos
nombre del puesto: gerente de proyectos eléctricos reporta a: dirección de operaciones / dirección general Área: construcción eléctrica / proyectos
ubicación: los mochis, sinaloa.
tipo de contratación: tiempo completo
horario: jornada completa (según necesidades operativas del proyecto)
personal a cargo: supervisores y residentes de obra, jefaturas de frente, personal operativo (cuadrillas), administración de obra; coordinación transversal con hse, calidad, compras y control de proyecto (capacidad de liderar proyectos con >200 personas)
propósito del puesto
dirigir integralmente proyectos eléctricos industriales de gran magnitud, garantizando el cumplimiento de alcance, tiempo, costo, calidad y seguridad; asegurando el control de recursos, la mitigación de riesgos y la entrega de hitos y entregables conforme a contrato, mediante una gestión ejecutiva con clientes y dirección.
responsabilidades estratégicas
gestión integral del proyecto (alcance–cronograma–costo):
- planear, dirigir y controlar el proyecto desde el arranque hasta el cierre, asegurando la ejecución conforme a contrato y lineamientos internos.
- dominar y operar el control de presupuestos, cronogramas y recursos (mano de obra, equipo, materiales y subcontratos).
- revisar avances, hitos, entregables y cronogramas, asegurando cumplimiento de tiempos y objetivos.
- administrar control de cambios, desviaciones y acciones correctivas para proteger rentabilidad y plazo.
gestión de riesgos, recursos y entregables:
- identificar, evaluar y mitigar riesgos técnicos, operativos, contractuales y de seguridad.
- asegurar disponibilidad y asignación eficiente de recursos críticos, priorizando frentes y cuellos de botella.
- asegurar cierre técnico y documental de entregables, conforme a requisitos del cliente. Gobernanza, procesos y políticas del Área:
- dirigir, planear y establecer procesos y políticas del área de construcción eléctrica aplicables a la ejecución del proyecto.
- implementar y supervisar procesos que garanticen calidad, seguridad y eficiencia en proyectos.
- asegurar disciplina operativa y estándar documental (minutas, rfi, reportes, evidencias, bitácoras).
relación con cliente y comunicación ejecutiva:
- coordinar y dar seguimiento administrativo y operativo del proyecto con el cliente y stakeholders internos.
- elaborar y presentar reportes ejecutivos de avance, riesgos, costos y acciones a clientes y dirección.
- gestionar expectativas, acuerdos y escalaciones, protegiendo el cumplimiento contractual. Liderazgo y administración de personal:
- liderar equipos multidisciplinarios en sitio, promoviendo alto desempeño, orden y disciplina. - asegurar que la estructura de supervisión sea suficiente para el tamaño del proyecto (incluyendo escenarios de >200 colaboradores).
- promover cultura de seguridad, calidad y productividad en campo.
procesos clave del puesto
- proceso de planeación y arranque de proyecto (kickoff, plan maestro, wbs, recursos, riesgos).
- proceso de control de avance y hitos (semanal/quincenal/mensual) y actualización de cronograma.
- proceso de control presupuestal (estimaciones, control de costos, variaciones, forecast). - proceso de gestión de cambios.
- proceso de gestión de calidad y seguridad (plan de calidad, inspecciones, auditorías, permisos y cumplimiento).
- proceso de control documental y entregables (evidencias, dossiers, as-built, cierre técnico). - proceso de cierre y entrega del proyecto (punch list, aceptación, lecciones aprendidas).
perfil requerido
formación académica:
- titulado(a) en ingeniería eléctrica, electromecánica o afín.
experiencia:
- mínimo 10 años como gerente/responsable de proyectos eléctricos industriales.
- experiencia comprobable en dirección de proyectos eléctricos industriales de gran magnitud. - experiencia en administración de recursos y liderazgo de equipos amplios (deseable: proyectos con más de 200 personas).
conocimientos técnicos y de gestión:
- gestión de proyectos (planeación, ejecución, control y cierre).
- control de presupuestos, cronogramas, recursos y productividad en obra.
- gestión de riesgos y control de entregables.
- planeación estratégica y administración de recursos.
- enfoque en eficiencia operativa.
idiomas:
- inglés avanzado (requerido; nivel funcional para comunicación técnica y ejecutiva con cliente).
competencias clave:
- liderazgo y toma de decisiones en entornos de alta presión.
- alta capacidad de análisis y enfoque en resultados.
- comunicación ejecutiva (con cliente y dirección).
- disciplina operativa y orientación a procesos.
- negociación y gestión de stakeholders.
indicadores
indicadores principales:
· % avance físico vs programa (cronograma base).
· variación de plazo (spi) y cumplimiento de hitos críticos.
· variación de costo (cpi) / costo real vs presupuesto.
· % entregables aceptados a la primera (calidad).
· Índice de seguridad: accidentes incapacitantes / cumplimiento de permisos críticos. · satisfacción del cliente (cumplimiento de acuerdos y atención a estalaciones).
indicadores secundarios:
· productividad: hh ejecutadas vs hh presupuestadas (por frente/actividad).
· número de no conformidades (ncr) y tiempo de cierre de acciones correctivas. · cambios y tiempo de ciclo de respuesta y cierre.
· % rotación de personal clave y cobertura de vacantes críticas.
· cumplimiento de control documental en tiempo.