*descripción del trabajo:*
en este papel, se te pide apoyar al gerente en la organización y el funcionamiento diario de la oficina. Tu responsabilidad principal es coordinar la agenda del gerente y programar reuniones. Además, deberás gestionar correos, llamadas y correspondencia para garantizar que todos los aspectos estén bien cubiertos.
entre tus tareas principales figuran:
* coordinar la agenda del gerente: programar reuniones y asegurarte de que todas las actividades estén bajo control.
* gestionar comunicaciones: manejar correos, llamadas y correspondencia para mantener un flujo de información constante.
* preparar informes y presentaciones: crear documentación importante para mantener a los líderes informados.
* dar seguimiento a proyectos: supervisar los avances de los proyectos asignados.
* facilitar al gerente: ayudar a resolver problemas y asegurar que todo siga su curso.
*habilidades y cualificaciones requeridas:*
* capacidad de organización: ser capaz de priorizar tareas y mantener un calendario organizado.
* comunicación efectiva: comunicar ideas claras y concisas.
* manejo de herramientas digitales: conocer tecnologías básicas para realizar tareas administrativas.
* proactividad: buscar soluciones creativas a problemas comunes.
*beneficios del empleo:*
* prestaciones legales: todos los beneficios reglamentarios.
* bonos por puntualidad: reconocimiento por cumplir con horarios establecidos.
* rentas semanales: paga semanal estimada entre 4000 $ (dependiendo de la modalidad laboral).
*otros requisitos:*
no especificados.