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Gerente de recursos humanos

Venustiano Carranza, Chis
Staff Selection
Encargado de misión de Recursos Humanos
De USD 200,000 a USD 250,000 al año
Publicada el 27 agosto
Descripción

Esta vacante viene de la bolsa de empleo


vacante para la empresa staff selection en aeropuerto - venustiano carranza, ciudad de méxico


empresa líder dedicada a fitness requiere:gerente de recursos humanos

escolaridad:lic. en administración o afín (concluida)

experiencia: a partir de 3 años en las siguientes funciones:

principales responsabilidades:

planificación del talento humano:

* definir la estructura organizativa y necesidades de personal.
* diseñar planes estratégicos de rrhh en línea con los objetivos corporativos.
* analizar tendencias laborales y del mercado para prever necesidades futuras.
* diseño de estrategias de retención de los empleados

capacitación y desarrollo:

* identificar necesidades de formación.
* diseñar programas de capacitación y desarrollo profesional.
* promover planes de carrera y sucesión.

gestión del desempeño:

* implementar sistemas de evaluación del desempeño.
* seguimiento a los kepis establecidos en las áreas
* establecer objetivos individuales y por área.
* detectar áreas de mejora y proponer acciones correctivas.

relaciones laborales y clima organizacional:

* promover un buen ambiente laboral y cultura organizacional positiva.
* prevenir y resolver conflictos laborales.

gestión del cambio:

* acompañar procesos de transformación organizacional.
* preparar al personal para nuevas tecnologías, procesos o estructuras.
* comunicar de manera efectiva los cambios estratégicos.

cumplimiento legal y normativo:

* gestionar contratos, reglamentos internos y políticas de la empresa.
* controlar documentación laboral y auditorías.
* gestionar los procesos de ascenso, despido y renuncia laborales

funciones específicas:

* revisar informes de asistencia y ausentismo.
* aprobar solicitudes de contratación o cambios de puesto.
* reunirse con líderes de área para entender necesidades de personal.
* evaluar indicadores de las áreas (kpis).
* resolver problemas disciplinarios o de relaciones interpersonales.
* supervisar el proceso de onboarding de nuevos empleados.
* actualizar políticas internas según cambios legales o estratégicos.
* preparar reportes para la alta dirección.

habilidades y conocimientos: liderazgo, gestión de equipos,análisis

horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 6:00 pm / sábados home office (guardias)

zona de trabajo:alcaldía venustiano carranza, cdmx

se ofrece:

* sueldo mensual entre: $20,000 y $25,000 neto
* trabajo por asimilados (3 primeros meses)
* posterior prestaciones de ley
* contratación directa
* oportunidad de crecimiento

nivel de educación deseada:

superior - titulado

nivel de experiencia deseada:

nivel experto

función departamental:

recursos humanos

industria:

bienestar y fitness

habilidades:

* gerente generalista rrhh
* organización
* autodirigido

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