Tiendas 3b:
somos una empresa mexicana, inspirada en exitosos formatos de hard discount, tales como aldi en alemania o bim en turquía, desde el año 2005 hemos creado una cadena de tiendas de autoservicio líder en hard discount en méxico. Actualmente contamos con más de 3000 sucursales, principalmente en la zona centro del país y contamos con un ambicioso proyecto de expansión a nivel nacional. Cumplimos mensualmente con la apertura de 12 a 14 tiendas.
requisitos del puesto:
indispensable: vivir en coatzacoalcos o tener disponibilidad de cambio de residencia a la zona.
escolaridad: licenciatura terminada con título y cédula arquitectura, ing, civil
experiencia: mínima de 3 años
conocimiento en:
* terminaciones de obra
* construcción
* remodelación
* ampliación
* factibilidad de giro
funciones del puesto:
* trabajar en conjunto con el gerente de expansión para cumplir con el objetivo
de aperturas de la región.
* apegarse al proceso de asignación de obra autorizado por tiendas 3b y hacerlo
respetar por los contratistas.
* definir e implementar las estrategias necesarias analizando las condiciones del
mercado para optimizar tiempo y recursos, controlando costos y asegurando la
calidad y seguridad en las construcciones.
* realizar las acciones necesarias para garantizar la calidad en obras nuevas y
reparación de tiendas basadas en las especificaciones de tiendas 3b
* mantener una relación de trabajo eficiente con los contratistas buscando cumplir
con los estándares de calidad y tiempos de entrega de las obras nuevas y
reparaciones de tiendas operativas.
* mantener en estado óptimo de operación las tiendas y cedis
* mantener el presupuesto de mantenimiento dentro de los parámetros
establecidos del negocio
* promover el ahorro energético en la unidad de negocio y ejecutar estrategias
para el ahorro de energía
* implementar estrategias de sostenibilidad y mejoras al medio ambiente
ejercer el uso de garantía de obra por 12 meses en las construcciones de tiendas
nuevas.
* dar solución en tiempo y forma a las necesidades de mantenimientos
preventivos y correctivos de las tiendas operativas.
* capacitar al personal bajo su cargo para que se desempeñen de forma
independiente y mejoren el criterio y sentido común en la elaboración de lay outs,
presupuestos y supervisión de obras.
* trabajar al 100% bajo los lineamientos de la gerencia de obra:
a) procesos constructivos.
b) formatos (presupuestos, lay out, fachadas, etc.).
c) catálogo de conceptos.
* realizar propuestas de mejora sobre los procesos constructivos a la gerencia
de obra.
cultura 3b
* ser un ejemplo de la cultura 3b cumpliendo nuestros principios al realizar
sus actividades diarias.
* ser un embajador "no dejar pasar" promoviendo con toda su gente la
resolución de problemas, escuchando sus necesidades y propuestas.
* dar respuesta y solución a las inquietudes y propuestas de "no dejar pasar"
que surgen en su equipo.
* tener "actitud de dueño", no limitándose a informar si no dar solución de
forma oportuna.
* cumplir con los cuatro pasos del no dejar pasar:
o detectar un problema o sugerir una mejora.
o validar o analizar la problemática y su posible solución.
o tomar las acciones necesarias y escalar si es necesario.
o informar a su director regional y responsables y dar seguimiento
posterior.
* realizar controles de puntos aleatorios evitando buscar errores,
evaluando el criterio del colaborador, reconociendo, retroalimentando y
generando un plan de acción por escrito con las propuestas y mejoras
condiciones laborales:
contratación permanente.
horario tiempo completo, modalidad presencial. Campo 80% oficinas 20%
sueldo competitivo + bonos por desempeño
prestaciones de ley y superiores.
plan de capacitación y desarrollo.
herramientas de trabajo
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $45, $65,000.00 al mes
beneficios:
* seguro de vida
* vales de despensa
puede trasladarse/mudarse:
* coatzacoalcos, ver.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial