¿te apasiona desarrollar soluciones tecnológicas con impacto real en el negocio?Estamos buscando a una persona con experiencia sólida en desarrollo full-stack con .net, visión técnica, liderazgo natural y ganas de construir, mejorar e inspirar.esta posición es ideal para alguien que quiera ir más allá del desarrollo tradicional: una persona que disfrute tomar ownership, proponer mejoras, impulsar buenas prácticas y acompañar el crecimiento técnico de otros desarrolladores. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos, colaborar con equipos internacionales y contribuir directamente a la evolución digital de una organización en crecimiento.si te motiva trabajar en aplicaciones empresariales de alto nivel, resolver retos complejos y dejar huella a través de la tecnología, esta oportunidad puede ser para ti.¿qué harás en este rol?Como líder de desarrollo de aplicaciones, serás una pieza clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas escalables y de alta calidad. Este rol combina ejecución técnica, liderazgo y colaboración cercana con distintos equipos para transformar necesidades del negocio en herramientas funcionales y eficientes.entre tus principales responsabilidades estarán:liderar el análisis, diseño, desarrollo, pruebas, documentación y soporte de aplicaciones web empresariales.traducir requerimientos funcionales y de negocio en soluciones técnicas escalables, eficientes y sostenibles.participar activamente en el desarrollo full-stack, incluyendo front-end, apis, bases de datos y componentes del lado del servidor.guiar y mentorizar a otros desarrolladores, fortaleciendo estándares de calidad, colaboración y mejores prácticas.impulsar mejoras continuas en arquitectura, procesos, desempeño y mantenibilidad de las aplicaciones.colaborar con equipos multifuncionales para asegurar que las soluciones tecnológicas estén alineadas con las prioridades del negocio.apoyar en la resolución de incidentes y brindar soporte a aplicaciones en producción cuando sea necesario.lo que buscamos en tiestamos buscando a alguien con una combinación poderosa de fortaleza técnica, liderazgo, pensamiento analítico y enfoque colaborativo.experienciadeseable 7 años de experiencia en desarrollo de software.experiencia sólida en desarrollo full-stack de aplicaciones web.trayectoria comprobada liderando o guiando desarrolladores y proyectos técnicos.deseable 5 años de experiencia mentorando, coordinando o desarrollando talento técnico.experiencia trabajando en entornos agile.conocimientos técnicosbuscamos experiencia práctica y sólida en tecnologías como:c#.net / .net frameworkmvcms sql server / sqljavascripttypescriptjqueryrest servicesweb apislo que valoramosademás de la experiencia técnica, nos interesa sumar a alguien que destaque por:pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos.habilidad para comunicar ideas técnicas de forma clara y efectiva.mentalidad de mejora continua y enfoque en calidad.organización, adaptabilidad y sentido de ownership.interés genuino por colaborar, compartir conocimiento y construir en equipo.profesionalismo, criterio y manejo adecuado de información sensible.requisitoslicenciatura en sistemas, ingeniería, ciencias computacionales o afín; o experiencia equivalente.inglés y español fluido, oral y escrito.francés es un plus.¿por qué esta oportunidad puede ser para ti?Porque aquí no solo desarrollarás software: también tendrás la oportunidad de influir, construir, proponer y elevar la forma en la que se hace tecnología. Es un rol para alguien que quiera aportar desde lo técnico, pero también dejar marca a través de su liderazgo, visión y capacidad para transformar ideas en soluciones reales.diversidad e inclusióncreemos que los mejores equipos se construyen con distintas perspectivas, experiencias e historias. Estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo, donde cada persona pueda desarrollarse plenamente y sentirse valorada por quien es.todas las personas candidatas serán consideradas con base en su experiencia, habilidades y potencial, sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, religión o cualquier otra condición protegida por la ley.