Oferta de trabajo: abogado en reclutapro pandapé
reclutapro pandapé, una empresa líder en el sector de los recursos humanos, está buscando un abogado experimentado y proactivo para unirse a nuestro equipo. Nos enorgullecemos de ofrecer un entorno de trabajo estimulante y gratificante, donde se valora la diversidad, la creatividad y el compromiso con la excelencia.
requisitos:
1. título universitario en derecho: se requiere un título universitario en derecho de una institución acreditada. Se valorará positivamente una especialización en derecho laboral o comercial.
2. experiencia legal: se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en un bufete de abogados o en el departamento legal de una empresa. La experiencia en recursos humanos o en una empresa de selección de personal será una ventaja.
3. habilidades en inglés: se requiere un nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito, para comunicarse eficazmente con nuestros clientes y colaboradores internacionales.
responsabilidades:
1. asesoramiento legal: proporcionar asesoramiento legal en materia de contratación, cumplimiento de la normativa laboral y resolución de conflictos.
2. redacción de contratos: redactar y revisar contratos de trabajo, acuerdos de confidencialidad y otros documentos legales.
3. gestión de conflictos: gestionar y resolver conflictos laborales, incluidos procedimientos judiciales y extrajudiciales.
4. formación y capacitación: participar en la formación y capacitación del personal en materia legal y de recursos humanos.
5. colaboración con el equipo: trabajar en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos y el resto de la empresa para garantizar el cumplimiento legal y la maximización de los recursos.
reclutapro pandapé ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, incluyendo un salario competitivo, un plan de pensiones, un seguro de salud y un plan de formación continua. Si estás buscando un desafío emocionante en un entorno dinámico y colaborativo, estamos deseando recibir tu candidatura.
reclutapro pandapé es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, estado militar o cualquier otra característica protegida por la ley.
¿estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera legal? Envíanos tu currículum y tu carta de presentación hoy mismo.
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