Descripción del trabajo- supervisar el trabajo a todos los níveles (recepcionistas, personal de cocina, sirvientes, empleados de oficina, etc.) y fijar objetivos claros- planificar las actividades y asignar responsabilidades para lograr el modelo operativo más eficiente- gestionar los presupuestos/gastos, analizar e interpretar información financiera y controlar las ventas y los beneficios- desarrollar e implementar una estrategia de marketing intuitiva y eficiente para promocionar los servicios del hotel (requerido).
- comunicarse con los clientes cuando sea apropiado (darles la bienvenida al hotel, resolver sus quejas, solucionar problemas, ofrecer información, etc.)- encargarse de los problemas de mantenimiento, escasez de personal o equipo, renovaciones, etc.- colaborar con partes externas, como proveedores, agencias de viajes, planificadores de eventos/conferencias, etc.- inspeccionar las instalaciones regularmente y garantizar el estricto cumplimiento de los estándares de salud y seguridad.
- requerimientos- educación mínima: educación superior - especialidad- 5 años de experiência- idiomas: inglés indispensable- edad: entre 28 y 45 años- palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chef, lead, jefatura, regentetipo de puesto: tiempo completosueldo: $18,* - $20,* al mesbeneficios:- uniformes gratuitostipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial