Empresa mexicana con 45 años en la industria farmacéutica odontológica y de dispositivos médicos, solicita:
auxiliar de nóminas y seguridad social
objetivo del puesto:
* coadyuvar en la correcta gestión de incidencias del proceso de nómina.
responsabilidades:
1.- realiza el análisis de las incidencias de grupo zeyco, para evitar pagos indebidos o errores en capturas.
2.- realiza el seguimiento y captura de incapacidades tanto para idse como para el sistema de nómina vigente.
3.- se encarga del análisis de los reportes de reloj (checadas, retardos, permutas y cambios de turno).
4.- concilia con los jefes, gerentes y directores los hallazgos del análisis de reloj de incidencias.
5.- realiza la investigación de procedencia de quejas de nómina.
6.- realiza el alta de cuentas bancarias y de vales y da atención a anticipos de nómina y bonos.
7.- colabora en la generación del cálculo de cuotas imss, infonavit y fonacot.
8.- realiza integraciones semanales de fondo y caja de ahorro, así como notifica a estas instituciones (fondo y caja de ahorro) la baja de colaboradores.
requisitos:
* formación académica: mínimo en quinto semestre de la licenciatura en contabilidad o carrera a fin.
* experiencia: no necesaria.
formaciones adicionales:
* nómina básica.
* conocimiento de impuestos de seguridad social básicos (imss patrón, imss empleado, imss bimestrales).
* contabilidad básica.
* excel intermedio
horario:
* lunes a viernes de 8 a.m. a 6 p.m..
percepciones:
sueldo diario: $434.70
sueldo mensual (sueldo diario = $13,222.13
bono asistencia (2 días de sueldo diario) =$869.40
bono puntualidad 2 días de sueldo diario) = $869.40
vales de despensa (10% del sueldo mensual) =$1,322.21
salario: $ 16, cantidades antes de impuestos)
prestaciones:
* servicio de comedor con descuento.
* vales de despensa 10%
* premio de puntualidad y asistencia.
* fondo de ahorro 4%
* vacaciones según la lft, pero con la posibilidad de comenzar a disfrutar los días proporcionales a partir de tus primeros 6 meses en la organización.
* 5 días de descanso adicionales con goce de sueldo, otorgados por la empresa de acuerdo con calendario ya establecido.
* bono por antigüedad.
* bono a jubilados.
* apoyo funeral en caso de fallecimiento para familiares directos (padres, conyugue/ concubino (a) e hijos).
* kit de bienvenida para padres y madres por nacimiento de hijo (a)
* bono por logro académico.
* ½ día de descanso el día de tu cumpleaños (si cae dentro de jornada laboral).
* apoyo por matrimonio (3 días adicionales de descanso con goce de sueldo).
* caja de ahorro.
* programa de referidos.
* apoyo para estudios (económico o por horario) a partir del primer año en zeyco.
* descuento de empleados (precios preferenciales en productos zeyco).
* descuento del 70% en inscripción y mensualidad para gimnasio/natación (listado de gimnasios y albercas participantes).
* convenios con spa.
* clases de inglés dentro de las instalaciones con financiamiento de la empresa.