Objetivo laboral: gestiones y realización de trabajos de construcción y remodelaciones.
es responsabilidad del candidato gestionar proyectos desde la etapa inicial hasta su conclusión, garantizando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos.
desarrolla actividades operativas para ejecutar las tareas propias del puesto.
colabora con departamentos internos para facilitar el desarrollo eficaz de proyectos.
el candidato debe demostrar un sólido conocimiento en diversas áreas técnicas relacionadas a la construcción.requisitos básicos:experiencia previa en gestión de proyectos de construcción.tecnología informática básica, conocimientos avanzados en microsoft office.excelente capacidad de comunicación.profesionales destacados deben poseer reconocimiento académico o profesional relevante, preferentemente titulados universitarios.beneficios:atención al cliente con horarios flexibles.establecimiento de objetivos claros y alcanzables.indemnización por incapacidades.acceso a capacitación continua.condiciones laborales acordes a las expectativas del sector de la construcción.