Essentra es un proveedor líder de componentes y soluciones esenciales.
diariamente producimos y distribuimos millones de productos pequeños pero esenciales.
nuestra red internacional se extiende a 28 países, con sede en el reino unido, e incluye 14 plantas de fabricación, 24 centros de distribución y 33 centros de ventas y servicio.
nuestro propósito es fundamental: proporcionar de forma responsable los productos y servicios que nuestros clientes necesitan para alcanzar el éxito.
en pocas palabras, nuestro propósito es la razón de nuestra existencia.
muchas empresas afirman estar cambiando el mundo; nosotros no.
pero sí marcamos una gran diferencia para nuestros clientes.
lo hacemos posible.
cada uno de nosotros.
cada día.
objetivo del puesto:responsable del ajuste y estándar de procesos, montaje y desmontaje de moldes para máquinas de inyección de plásticos.
conocimiento en manejo de maquinas inyectoras y sus procesos.
formación de auditor interno iso 9001:2015 (deseable).formación en liderazgo (deseable).interpretación del plan de producción.conocimiento avanzado en proceso de inyección.conocimiento de máquinas de inyección y equipos periféricos.resinas de ingeniería.moldeo científico (deseable).solución sistemática de problemas (acciones correctivas).fundamentos de mejora continua.responsable de controlar los tiempos muertos de las diferentes áreas y procesos de las líneas de producción de essentra components.responsable de controlar y hacer cumplir los estándares relativos al ciclo de moldeo de las líneas de essentra components.responsable de los procesos de preparación de la materia prima de las líneas de producción de essentra components.responsable de las correctas ejecuciones en piso de los arranques y/o corridas de producción "setup".responsable de los procesos de paro, cambio y desmontaje de molde de las líneas de producción de essentra components.responsable del personal técnico de resineros y técnicos de inyección.identificar las fallas principales en los procesos y coordinar acciones correctivas cuando sea necesario.desarrollo de estándares de trabajo acordes a los índices de calidad de proceso requeridos por los clientes internos y externos.responsable de impulsar los reglamentos internos de seguridad promoviendo el uso de epp (equipo de protección personal).promotor entre el equipo de técnicos y líneas de producción del reglamento interno de trabajo.prestaciones de ley.
vales de despensa 10%.
fondo de ahorro 10% duplicado por la empresa (enero y julio).
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