Essentra es un proveedor líder de componentes y soluciones esenciales. Diariamente producimos y distribuimos millones de productos pequeños pero esenciales.
nuestra red internacional se extiende a 28 países, con sede en el reino unido, e incluye 14 plantas de fabricación, 24 centros de distribución y 33 centros de ventas y servicio.
nuestro propósito es fundamental: proporcionar de forma responsable los productos y servicios que nuestros clientes necesitan para alcanzar el éxito. En pocas palabras, nuestro propósito es la razón de nuestra existencia. Muchas empresas afirman estar cambiando el mundo; nosotros no. Pero sí marcamos una gran diferencia para nuestros clientes. Lo hacemos posible. Cada uno de nosotros. Cada día.
objetivo del puesto: el propósito del puesto consiste en supervisar, realizar y coordinar, las múltiples tareas de mantenimiento que se realizan en la empresa, además de solventar las necesidades de sus empleados, asi como cumplis con los kpi´s establecidos por la compañía. Siempre mostrando un enfoque a la seguridad del personal, equipos e instalaciones.
*requisitos*:
- 5 años como líder de equipos
- ingenieria
- comunicación efectiva
- experiência comprobable en la industria del plástico
- experiência comprobable en el cuidado de instalaciones y edificaciones
- experiência comprobable en neumática, electronica, electricidad, mecánica e hidráulica
- office, autocad (deseable), sap.
*actividades*:
- organizar y priorizar las solicitudes de mantenimiento preventivo, correctivo y de infraestructura
- asignar tareas y coordinar al personal técnico, asegurando una adecuada distribución del trabajo
- supervisar el desempeño del equipo, incluyendo el cumplimiento de normas de seguridad y tiempos estimado
- planificar y ejecutar mantenimientos preventivos de acuerdo con el cronograma establecido
- solicitar materiales y repuestos necesarios para realizar los trabajos de mantenimiento de forma eficiente
- mantener el orden, limpieza y seguridad en el área de mantenimiento y asegurar el uso correcto de herramientas
- entrenar al personal y promover su capacitación continua, acorde con los planes y necesidades del área
- aplicar medidas disciplinarias cuando sea necesario y garantizar el cumplimiento de procedimientos operativos y de calidad
- atender comunicaciones, asistir a reuniones, reportar novedades a la gerencia y viajar al extranjero si se requiere
ofrecemos:
prestaciones de ley
vales de despensa 10%
fondo de ahorro 10% duplicado por la empresa (enero y julio)
20 días de aguinaldo
sgmm familiar
seguro de vida
bono por desempeño anual
incremento anual de sueldo
transporte