Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.
*en sitio*:esta posición requiere asistir presencial en sitio
*responsable de*:
- participar en proyectos de reducción de scrap y mejora continua dentro del área de calidad.
- revisar y gestionar documentación de normas y procedimientos internos.
- mantener comunicación constante con equipos de otras localidades para seguimiento de información y requerimientos.
- realizar la revisión de sistemas de calidad y apoyar en el análisis de datos.
- visitar zonas en planta donde se realiza la baja de scrap para validar procesos y generar reportes.
- brindar soporte en sistemas de calidad de torque y auditorías internas.
- administrar sistemas de alertas de calidad dentro de la planta y dar seguimiento a acciones correctivas.
- contribuir al desarrollo de soluciones digitales en calidad mediante herramientas de análisis y automatización.
*requisitos*:
- ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) graduación *enero*2027 o posterior*
- contar con un nível intermedio conversacional de inglé s
- seguro facultativo vigente
*carrera*:ingeniería industrial, sistemas o afín
*experiência deseable*:
power bi, power apps
gm no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante
si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu cv a l momento de postularte.
No discriminación e igualdad de oportunidades
general motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro general motors.
*about gm*
our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
*why join us*
we believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one general motors team.
*non-discrimination and equal employment opportunities*
general motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
*accommodations