Remote type- onsite- locations- santiago tianguistenco de galeana, mex mx- time type- full time- posted on- posted today- job requisition id- dt-12606- daimler truck ag group is the leader in the global automotive industry with more than 120 years of experience in 200 countries.
our people reflect the company values: passion, respect, integrity and discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.
daimler truck, grupo líder y pionero a nível mundial en la industria automotriz con más de 120 años y presencia en más de 200 países.
en méxico cuenta con las divisiones de: daimler truck, daimler buses y daimler financial services.
en nuestra gente podemos reflejar nuestros valores corporativos:
pasión, respeto, integridad y disciplina y estamos buscando personas altamente comprometidas para unirse al grupo en un ambiente de diversidad y retos constantes.
- objetivo de la posición:
- administrar y coordinar el proceso de recibo de material en almacenes promoviendo la rápida detección de problemas. Promover mejoras en el sistema de medición y validación del material definido en el proceso de skip lot así como evaluar efectividad de análisis y solución de problemas por parte de los proveedores. Administrar y coordinar a inspectores de calidad recibo para atención de solicitudes de material con problemas de calidad en línea de ensamble y almacén de materiales.
- consultor: alejandro mier
- hiring manager: gerardo ramiro
- conocimiento técnico del producto.
- quality core tools.
- conocimiento de ims y shop tech.
- herramientas de solución de problemas y administración de personal.
- conocimiento auditorias de proceso.
- conocimiento en gd&t.
- soft skills:
- planeación y organización.
- influencia y negociación.
- toma de decisiones.
- manejo de conflicto.
- comunicación eficaz.
- análisis y solución de problemas.
- escolaridad: ingeniería industrial, mecánica. Mecatrónica, administración o carrera a fin. Preferentemente con experiência en trato a proveedores. Conocimiento en auditorias de procesos (dva 6.3 o lpa)
- localidad: santiago.
- #trucks
- en daimler truck nos une el mismo propósito “trabajar para quienes mantienen al mundo en movimiento”. Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa de transporte global depende completamente del impacto de cada persona en daimler truck. Es por eso que nos aseguramos de que nuestra gente esté empoderada y capacitada para mostrar todo su potencial.
- promovemos la diversidad y defendemos una cultura laboral inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales de nuestra gente, porque éstas conducen al mejor desempeño del equipo y, con ello, al éxito de nuestra empresa.
- puedes ser tu verdadero yo en daimler truck. La inclusión y la igualdad de oportunidades son importantes para nuestra organización. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todas las culturas, generaciones, apariencia física, etapas de vida, orientación sexual, identidad de género o expresión sexual, personas con discapacidad y personas de cualquier otro grupo subrepresentado.
- descripción de actividades:
- implementar y mantener un proceso robusto de skip lot en los diferentes almacenes de planta santiago para documentar y aplicar rechazos de material que no cumpla las condiciones de calidad necesarias para su ensamble.
- desarrollar e implementar un plan de capacitación a inspectores para asegurar las habilidades de validación a las características críticas del material inspeccionado.
- mantener y robustecer el proceso de charge back a proveedores derivado del incumplimiento con los estándares de calidad definidos en dtna.
- validar el proceso de pps con los proveedores para eliminar la recurrencia con las acciones correctivas definidas en su análisis.
- coordinar las actividades de corrección/reparación del material identificado no apto para su uso durante el proceso de validación al recibo.
- detectar los problemas sistémicos y/o repetitivos de aquellos proveedores que no han logrado cumplir con los requerimientos de calidad para entonces involucrar al corporativo de dtna (supplier management / corporate quality) y colaborar con ellos en una solución integral.
- work location opportunity
daimler trucks ag is firmly committed to developing a work environment that supports empowerment and inclusion for our current and future employees. We recognize that our ability to adapt will enable us to compete for a broader range of talent. Additionally, our business and the people who work within it will be successful and profitable if we remain agile and flexible in our approach to work.
to continue to build a great place to work for all, we are committed to a culture that supports flexibility and encourages a positive working environment that achieves the needs of our business and employees.
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