Objetivo del puestobrindar apoyo administrativo, organizativo y operativo a la dirección, asegurando una gestión eficiente de la agenda, la comunicación y el seguimiento de actividades estratégicas.funciones y responsabilidades- gestionar la agenda del director(a): reuniones, citas, viajes y compromisos. - coordinar y dar seguimiento a reuniones, juntas y eventos ejecutivos. - elaborar, revisar y archivar documentos, reportes, presentaciones y correspondencia. - atender llamadas, correos y visitas, actuando como enlace entre la dirección y otras áreas. - dar seguimiento a acuerdos, pendientes y proyectos asignados por la dirección. - manejar información confidencial con discreción y profesionalismo. - apoyar en la preparación de informes, indicadores y reportes ejecutivos. - coordinar logística de viajes (reservas, itinerarios, viáticos). - apoyar en tareas administrativas generales y en la mejora de procesos internos.