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trabaja para empresa de talla mundial, líder en logística y transporte.
generalista de rh.
como generalista de rh serás el responsable de coordinar y gestionar diversas funciones dentro del área de recursos humanos. Entre tus principales responsabilidades se encuentran la coordinación de cursos de capacitación, así como la gestión de los procesos de reclutamiento, que incluyen la publicación de ofertas laborales y la organización de entrevistas. También darás seguimiento a las vacantes abiertas, asegurando que el proceso de selección avance de manera eficiente. Además, proporcionarás soporte administrativo y operativo al departamento de recursos humanos, contribuyendo al buen funcionamiento de las actividades diarias de la organización.
el área de trabajo es: parque industrial quma, tula de allende, hidalgo.
requisitos:
1 año trabajando como generalista tomando en cuenta lo siguiente:
1. conocimientos de lft
2. experiencia en entrevistas y selección de personal
3. trato con el personal
4. conocimiento de percepciones y deducciones salariales
5. conocimiento de nom stps
responsabilidades:
6. coordinación de cursos.
7. procesos de reclutamiento, como la publicación de ofertas y la gestión de entrevistas.
8. seguimiento a vacantes.
9. soporte administrativo y operativo dentro del departamento de rr. Hh.
10. planificación y ejecución del programa(s) de capacitación
11. coordinar las entrevistas entre los candidatos y seguimiento a pruebas psicométricas
12. interpretación de pruebas psicométricas
13. documentación de nuevos ingresos
14. inducción de nuevas contrataciones
15. proceso de capacitación y desarrollo de competencias
16. seguimiento a tramites
17. contacto con universidades y seguimiento a servicios sociales
18. tareas administrativas básicas como la organización de documentos, control de expedientes y apoyo en actividades rutinarias del departamento.
19. recopilar y verificar datos relacionados con la nómina, como horas trabajadas, deducciones, bonificaciones y otros conceptos salariales.
ofrecemos:
20. $16,500 mxn brutos mensuales.
21. prestaciones de ley
22. 12 días de vacaciones
23. 25% prima vacacional
24. 15 días de aguinaldo
25. seguridad social 100%
26. seguro de vida
27. lunes a viernes 9:00 a 18:00
28. sábados de 9:00 a 14:00
kelly es una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia del candidato y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad, etc.
si estás interesado o interesada por favor manda tu cv actualizado en formato pdf.