Objetivo del puesto
brindar apoyo en los procesos administrativos y operativos del área de recursos humanos, contribuyendo al adecuado funcionamiento de las actividades relacionadas con el personal y fortaleciendo su formación profesional.
funciones principales
* apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtrado de cvs y coordinación de entrevistas).
* integración y actualización de expedientes de personal.
* apoyo en actividades de inducción a nuevos ingresos.
* captura y control de información en bases de datos.
* apoyo en la organización de eventos internos y comunicación organizacional.
* seguimiento a incidencias del personal (asistencias, retardos, etc.).
* apoyo general en actividades administrativas del área.
requisitos
* estudiante activo(a) de administración, psicología, recursos humanos o carrera afín.
* contar con seguro facultativo vigente (indispensable).
* manejo básico de paquetería office.
* disponibilidad de horario.
#j-18808-ljbffr