Electromecánico - grupo calidra
acerca de grupo calidra:
grupo calidra es una empresa líder en su sector, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y el desarrollo sostenible. Buscamos constantemente profesionales talentosos que compartan nuestra visión y deseen crecer en un entorno dinámico y desafiante. Si eres una persona apasionada por la tecnología y la mejora continua, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.
puesto: electromecánico
ubicación: [indicar ubicación de la planta]
resumen del puesto:
estamos en búsqueda de un electromecánico experimentado y proactivo para unirse a nuestro equipo de mantenimiento. El candidato ideal será responsable de garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento operativo de los equipos eléctricos y electrónicos de proceso, asegurando que todos los equipos de medición y prueba se encuentren en condiciones óptimas y debidamente calibrados bajo estándares nacionales e internacionales. Este rol es crucial para mantener el óptimo funcionamiento de los equipos productivos de la planta y asegurar la calidad de nuestros procesos y productos.
responsabilidades clave:
* mantenimiento eléctrico y electrónico: garantizar la disponibilidad y el funcionamiento operativo de los equipos eléctricos y electrónicos de proceso, realizando diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos.
* equipos de medición y prueba: asegurar que todos los equipos de medición y prueba estén en condiciones operativas, realizando su calibración y mantenimiento según los estándares y patrones trazables a nivel nacional o internacional.
* optimización de equipos productivos: ejecutar acciones para asegurar el funcionamiento óptimo de todos los equipos productivos de la planta, minimizando tiempos de inactividad.
* control operacional: implementar y ejecutar los controles operacionales establecidos para eliminar o minimizar cualquier impacto que pueda afectar la calidad del proceso, producto y/o servicio ofrecido por la empresa.
* gestión de calidad: participar activamente en las capacitaciones de los equipos de trabajo, enfocándose en temas de calidad del producto y servicio, contribuyendo a una cultura de mejora continua.
* cumplimiento de normativas: adherirse a todas las normativas de seguridad industrial y salud ocupacional vigentes, así como a las políticas internas de la compañía.
* documentación: mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento, reparaciones, calibraciones y cualquier otra tarea realizada.
* colaboración: trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la eficiencia general de las operaciones.
¿qué ofrecemos?
* oportunidad de unirte a una empresa sólida y reconocida en el mercado.
* desarrollo profesional y capacitación continua.
* un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
* salario competitivo y paquete de beneficios de acuerdo a la experiencia y desempeño.
* [otras prestaciones que la empresa ofrezca, ej: seguro médico, vales de despensa, etc.]
proceso de selección:
si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en un entorno industrial de primer nivel, te invitamos a postularte. El proceso de selección incluirá entrevistas y evaluaciones técnicas para asegurar la mejor adecuación al puesto y a nuestra cultura organizacional.
grupo calidra valora la diversidad y fomenta la igualdad de oportunidades.
requisitos:
requisitos del puesto:
* experiencia: mínimo de 2 años de experiencia comprobable en puestos similares, preferentemente en entornos industriales.
* formación: título técnico o profesional en ingeniería eléctrica, electrónica, mecatrónica, o carreras afines.
* conocimientos técnicos: sólidos conocimientos en sistemas eléctricos de potencia, electrónica industrial, sistemas de control, variadores de frecuencia, plc (programable logic controller), instrumentación y sistemas de medición.
* habilidades: capacidad para diagnosticar y resolver problemas de manera eficiente. Habilidad para interpretar planos eléctricos y diagramas técnicos.
* competencias:
* responsable: demostrar un alto grado de compromiso y seriedad en el desempeño de sus funciones.
* flexibilidad de horarios: disposición para adaptarse a horarios de trabajo variables, incluyendo posibles turnos, guardias o trabajo fuera del horario habitual cuando sea necesario para atender contingencias operativas.
* orientación a resultados: enfoque en el cumplimiento de objetivos y la entrega de resultados de alta calidad.
* trabajo en equipo: capacidad para colaborar efectivamente con colegas y otros departamentos.
* proactividad: iniciativa para identificar y proponer mejoras.