Auxiliar de ventas – empresa líder en comercialización de productos de oficina (guadalupe n.l.)
Capturista para el área de ventas.
Horario: lunes a viernes, 8:30 am a 6:00 pm
contrato directo.
Sueldo semanal: $1,700 a $2,000 libres + bono de puntualidad y asistencia.
Prestaciones de ley.
Requisitos
edad: 19‑30 años.
Escolaridad: preparatoria trunca.
Experiencia mínima: 6 meses como capturista.
Responsabilidades
atención a clientes.
Captura de cotizaciones y pedidos.
Seguimiento de pedidos y facturación.
Colaborar con el área comercial.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Lugar de trabajo: presencial.
Auxiliar de ventas – mars turin (monterrey)
vacante en la tienda de chocolates turin.
Sueldo mensual bruto: $8,500‑$9,500.
Pago catorcenal.
Bono mensual: $1,384.
Bono trimestral: $4,153.
Vales de despensa mensuales: $600.
Descuentos en productos.
Prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: galerías monterrey.
Requisitos
medio superior.
Experiencia inicial.
Atención al cliente, cobro y manejo de efectivo.
Disponibilidad de horario: lunes‑domingo con un día de descanso entre semana.
Turnos rotativos de 8 h + 1 h comida.
Responsabilidades
dar la bienvenida a clientes y brindar atención personalizada.
Asesorar en la selección de productos.
Realizar ventas directas y contribuir a objetivos.
Conocer el portafolio y ofrecer recomendaciones.
Operar caja registradora.
Mantener tienda ordenada, limpia y con surtido adecuado.
Apoyar inventario y procesos de calidad.
Colaborar para alcanzar metas y mantener ambiente dinámico.
Auxiliar de ventas – ersa (santa rosa, apodaca)
salario: $10,000 libres.
Horarios: lunes‑viernes 8:30 am‑5:30 pm.
Prestaciones de ley, bonos y comisiones.
Teléfono de la empresa, vales de despensa.
Requisitos
preparatoria terminada.
1 año de experiencia: prospección, llamadas en frío, manejo de office.
Conocimiento de office.
Responsabilidades
prospección de clientes y llamadas en frío.
Gestión de clientes y seguimiento de oportunidades.
Coordinación interna y documentación.
Apoyo en cierre de ventas.
Auxiliar de ventas – regiotranslados (monterrey)
salario base más comisiones.
Horario: 8:00 am‑6:00 pm.
Prestaciones de ley, seguro de vida, vales de despensa $2,000.
Bonos de productividad y crecimiento laboral.
Requisitos
edad mayor de 24 años.
Bachillerato concluido.
Experiencia: 6 meses.
Responsabilidades
atención a clientes y soporte de ventas.
Gestión de cotizaciones y pedidos.
Seguimiento de clientes y recordatorios.
Coordinación logística y facturación.
Auxiliar de ventas – especializados lopez/gl logistics (monterrey)
salario: $20,000‑$28,000 al mes.
Horario: lunes‑viernes 8:00 am‑5:00 pm, sábados 8:00 am‑1:00 pm.
Licencia / certificación: excel, sap, crm obligatoria.
Requisitos: licenciatura en relaciones internacionales, administración o afines.
Responsabilidades
atención completa al cliente durante todo el proceso de transporte.
Gestión de documentación, cotizaciones, nóminas y exportaciones.
Seguimiento de cargas, notificaciones a clientes y al departamento de tráfico.
Coordinación logística de exportación y envío de pod.
Reportes diarios y semanales al área comercial.
Auxiliar de ventas – starlight (monterrey)
sueldo: $12,000 libres mensuales.
Horario: lunes‑viernes 9:00 am‑6:00 pm; sábados medio día home office.
Bonos y comisiones, prestaciones de ley, uniformes gratuitos.
Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral.
Responsabilidades
alcantar ingresos en cobro, recepción y acomodo de documentación.
Llena formatos, entrega de documentos y apoyo al ejecutivo.
Ventas y seguimiento de casos, comisiones.
Comunicaciones internas y externas.
Colaborar para objetivos de ventas.
Auxiliar de ventas – (varios anuncios sin nombre de empresa específica)
salario: $9,000‑$14,000 pesos mensuales.
Horario variable: de 8:30 am‑6:30 pm, con turnos rotativos o fin de semana.
Prestaciones de ley, bonos de puntualidad y asistencia, vales de despensa.
Requisitos: preparatoria o media superior, experiencia previa en ventas o atención al cliente.
Responsabilidad: atención al cliente, manejo de caja, control de inventario, seguimiento de ventas, coordinación de logística y calidad.
Beneficios: vales de despensa, pago complementario, crecimiento laboral, uniformes y seguros.
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