objetivo del puesto
garantizar el procesamiento oportuno, riguroso y confidencial de la nómina del personal, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales, fiscales y laborales vigentes, mediante el cálculo correcto de percepciones, deducciones, prestaciones e incidencias, contribuyendo a la satisfacción de los colaboradores y al adecuado control administrativo de la organización.
actividades principales
- elaborar y calcular la nómina semanal, quincenal o mensual.
- validar incidencias de personal: faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, permisos y tiempo extra.
- revisar y aplicar movimientos de altas, bajas y modificaciones salariales.
- generar recibos de nómina y asegurar su correcta entrega.
administración de personal
- mantener actualizada la base de datos de empleados.
- integrar y resguardar expedientes laborales relacionados con la nómina.
- controlar el registro y seguimiento de vacaciones, incapacidades y permisos.
cumplimiento legal y fiscal
- realizar cálculos de isr, imss, infonavit y demás obligaciones correspondientes.
- asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal aplicable.
- preparar información para auditorías internas y externas.
reportes y análisis
- elaborar reportes de nómina, costos laborales y provisiones.
- analizar variaciones y detectar inconsistencias en los pagos.
- generar indicadores y reportes solicitados por la dirección.
atención al personal
- resolver dudas de los colaboradores relacionadas con pagos, descuentos y prestaciones.
- dar seguimiento a aclaraciones e incidencias de nómina.
perfil del puesto
- escolaridad: licenciatura en contabilidad, administración, recursos humanos, finanzas o carrera afín.
- experiencia: de 2 a 3 años en administración y procesamiento de nóminas. Experiencia en manejo de sistemas de nómina y administración de personal.
- conocimientos técnicos: ley federal del trabajo, ley del seguro social, cálculo de nóminas, finiquitos y liquidaciones, isr, imss, infonavit y sua, manejo de excel intermedio o avanzado, sistemas de nómina contpaqi nóminas, nomipaq, sap, tress, meta4, entre otros.
eeo statement
en ecodeli industrial s.a. De c.v. Somos una empresa con igualdad de oportunidades, no discriminacion e inclusion laboral, aceptamos a personas con discapacidad, de la comunidad lgbt, adultos mayores y personas afro mexicanas ademas no solicitamos examenes de vih y no embarazo.
tipo de empleo: tiempo completo.
