Supervisor de ehs
¿te interesa trabajar directamente en planta, asegurando que los procesos se ejecuten de forma segura y conforme a la legislación vigente?
¿cuentas con experiencia en seguridad industrial, buena comunicación y capacidad para interactuar con diferentes niveles de la organización?
esta posición puede adecuarse a tu perfil.
ubicación: tlalnepantla (planta industrial)
modalidad: presencial
como supervisor(a) de seguridad industrial / ehs, serás responsable de acompañar directamente la operación en planta, ejecutando entrenamientos, verificando el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro y asegurando el cumplimiento legal y normativo.
es una posición con alta presencia en piso, sin gestión directa de personal, pero con responsabilidad transversal sobre todas las personas que operan en planta.
responsabilidades principales
1. asegurar que los procesos operativos se ejecuten con seguridad, cumpliendo los procedimientos y normas aplicables.
2. realizar acompañamiento permanente en campo, revisando permisos de trabajo seguro y condiciones de riesgo.
3. ejecutar entrenamientos operativos y pláticas de seguridad de 5 minutos en piso.
4. verificar el cumplimiento legal y normativo en materia de seguridad y salud ocupacional.
5. participar activamente en la investigación de incidentes y accidentes, incluyendo el uso y gestión de plataformas de reporte.
6. acompañar auditorías internas y externas; en algunos casos podrá liderarlas.
7. mantener contacto constante con gerentes, coordinadores y diferentes áreas (producción, mantenimiento, entre otras).
8. documentar desviaciones, hallazgos y acciones correctivas.
9. apoyar la mejora continua de los procesos relacionados con seguridad y cumplimiento.
principales desafíos de la posición
10. garantizar que los procesos de la planta se ejecuten de forma segura en un entorno operativo dinámico.
11. asegurar el cumplimiento legal y normativo, entendiendo y aplicando correctamente los procedimientos.
12. gestionar la investigación de incidentes y el uso adecuado de plataformas asociadas.
13. mantener autoridad técnica y presencia en campo, sin contar con liderazgo formal sobre equipos.
requisitos técnicos y experiencia
14. formación concluida, con mínimo 3 años de experiencia posterior a la graduación (ideal hasta 5 años) en posiciones similares.
15. experiencia previa en entornosos industriales, con fuerte enfoque en seguridad y cumplimiento legal.
16. experiencia comprobada en trabajo de campo (70–80% del tiempo en planta).
17. conocimiento técnico obligatorio en:espacios confinadosmanejo de sustancias químicas
18. conocimiento deseable en:soldaduraizajes y maniobrasbloqueo, etiquetado e intervención de energías
idiomas
19. inglés avanzado (obligatorio), con capacidad para comunicación verbal fluida, considerando interacción frecuente con equipos y personal de estados unidos y documentación en inglés.
conocimiento del contexto / operación
20. operación industrial con presencia constante en planta.
21. posición clave para asegurar que los procesos productivos cumplan con los requisitos de seguridad.
22. alto nivel de interacción con gerentes, coordinadores y distintas áreas.
23. participación regular en auditorías, principalmente acompañando y, en ciertos contextos, liderando.
24. rol sin gestión directa de personas, pero con responsabilidad indirecta sobre todos los trabajadores en planta.
25. importante claridad sobre un crecimiento gradual dentro de la función y manejo adecuado de expectativas.
habilidades comportamentales
26. perfil maduro, con liderazgo técnico y capacidad para interactuar con diferentes niveles sin generar conflictos.
27. comunicación clara y efectiva, especialmente en entornos operativos.
28. capacidad de observación, atención al detalle y presencia activa en piso.
29. actitud hands‑on, con fuerte compromiso con la seguridad.
30. autonomía y responsabilidad para gestionar situaciones del día a día.
beneficios ingredion
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relocation available:
no