🎓 formación académica
* licenciatura en contaduría pública, administración, finanzas o afines.
* deseable especialización o diplomado en nómina, seguridad social o legislación laboral mexicana.
⏳ experiencia requerida
* mínimo 4 años de experiencia como analista de nómina senior.
* experiencia comprobable manejando nóminas de más de 1,000 empleados.
* experiencia obligatoria en configuración, administración y operación del módulo de nómina en odoo.
* experiencia en empresas medianas o grandes (preferible estructuras multicentro o multisucursal).
💼 responsabilidades principales
* procesar y validar nómina semanal, quincenal o mensual para +1,000 colaboradores.
* administración integral del módulo de nómina en odoo (altas, bajas, incidencias, configuraciones).
* cálculo de finiquitos y liquidaciones conforme a la ley federal del trabajo.
* administración de aportaciones ante el instituto del fondo nacional de la vivienda para los trabajadores (infonavit).
* manejo de impuestos y retenciones ante el servicio de administración tributaria (sat).
* control de incidencias: incapacidades, vacaciones, horas extra, bonos, comisiones.
* generación de reportes contables y conciliaciones.
* propuestas de mejora y automatización del proceso en odoo.
🧠 conocimientos técnicos clave
* legislación laboral mexicana actualizada.
* seguridad social (imss, infonavit, sua).
* impuesto sobre la renta (isr) aplicado a nómina.
* cfdi de nómina.
* configuración avanzada en odoo (reglas salariales, estructuras, parametrización).
* excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas financieras).
#j-18808-ljbffr