*descripción del puesto*
dormakaba está buscando un líder de record to report (rtr) para incorporarse a nuestro equipo de servicios financieros compartidos en nogales. Este puesto combina tareas operativas prácticas con responsabilidades de liderazgo, supervisando al equipo de rtr para garantizar la elaboración de informes financieros precisos y puntuales. El jefe de equipo colaborará con el director de rtr tower en iniciativas de automatización y digitalización, gestionará el rendimiento y el desarrollo del equipo y mantendrá actualizados los conocimientos funcionales de todo el equipo. Las funciones principales incluyen la organización de los flujos de trabajo, el establecimiento de objetivos y estándares de calidad, y el impulso de la ejecución eficiente de las actividades contables.
*gastos de reubicación disponibles*
*actividades*
- revisar, mantener y actualizar la documentación de los procesos de todas las actividades del equipo
- evaluar y definir los procesos para garantizar la eficiencia, la rentabilidad y la alineación con las mejores prácticas
- garantizar que el rendimiento del equipo cumpla con los acuerdos de nível de servicio (sla) y los indicadores clave de rendimiento (kpi) acordados
- realizar las actividades de cierre de cuentas y conciliaciones a final de mes
- supervisar las cuentas de saldo del libro mayor para garantizar la precisión y el cumplimiento de las normativas financierassupervisar el registro y la validación de los libros contables, asegurándose de que sean precisos y cumplan con las normas contables
*requisitos*:
- 3 años de experiência en contabilidad y control financiero, y experiência en la dirección de equiposexperiência previa en transiciones nearshore, servicios compartidos o externalización de negocios
*deseable*
- experiência en la gestión de riesgos crediticios internacionalesdominio avanzado del inglés (85 % o más)
*¿por qué unirse a dormakaba?*
nuestro trabajo es importante. Usted es importante. En escuelas y universidades, en estadios, aeropuertos, hospitales y lugares de trabajo; en todos los lugares que importan. Proporcionamos seguridad, protección y sostenibilidad, proporcionando a las personas las herramientas necesarias para dar forma a sus carreras para crecer. Cada miembro del equipo contribuye a nuestra misión y puede marcar una diferencia positiva. Nuestra cultura se centra en hacer crecer el negocio, crecer juntos y hacernos crecer a nosotros mismos. Somos una empresa global con más de 16.000 empleados en todo el mundo, lo que te ofrece un sinfín de oportunidades de crecimiento y promoción.
*position overview*
dormakaba is hiring a record to report (rtr) team lead to join our finance shared services team in nogales. This role combines hands-on operational tasks with leadership responsibilities, overseeing the rtr team to ensure timely, accurate financial reporting. The team lead will collaborate with the rtr tower head on automation and digitalization initiatives, manage team performance and development, and maintain up-to-date functional knowledge across the team. Key duties include organizing workflows, setting objectives and quality standards, and driving efficient delivery of accounting activities.
*relocation expenses available*
*what you will do*
- review, maintain and update process documentation for all team activities
- evaluate and refine processes to ensure efficiency, cost-effectiveness, and alignment with best practices
- ensure team performance meets agreed service level agreements (slas) and key performance indicators (kpis)
- perform month-end account closing activities and reconciliations.
- oversee gl balance accounts to ensure accuracy and compliance with financial regulationsoversee the recording and validation of journal entries, ensuring they are accurate and in compliance with accounting standards
*what we require*
- 3+ years of experience in accounting and financial controlling and experience leading a teamprior experience in near-shore transitions, shared services or business outsourcing
*what we prefer*
- experience in managing international credit risks is a plusadvanced english proficiency (85% or more)
*why join dormakaba*
our work is important. You are important. At schools and universities, in stadiums, airports, hospitals and workplace; for every place that matters. We provide safety, security, and sustainability, providing people with the tools to shape their careers for growth. Every team member contributes to our mission and can make a positive difference. Our culture focuses on growing the business, growing together and growing ourselves. We are a global company with more than 16,000 employees worldwide giving you endless opportunities for growth and advancement.
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