Solicitamos con *urgencia*título del puesto*: gerente de almacén*propósito del puesto*: el gerente de almacén es responsable de supervisar todas las actividades relacionadas con el almacenamiento, la distribución y la gestión de inventario de la empresa.su objetivo principal es garantizar la eficiencia operativa y la optimización de los recursos en el almacén.
*responsabilidades principales*:- *gestión del inventario*: supervisar la recepción, almacenamiento, conteo y registro de inventario de manera precisa y oportuna.
- *planificación y organización*: desarrollar y ejecutar planes efectivos para el uso óptimo del espacio de almacenamiento y la disposición de los productos.
- *supervisión del personal*: dirigir y motivar al equipo de trabajo del almacén, asignando tareas, capacitando al personal y asegurando un ambiente laboral seguro.
- *control de calidad*: implementar y mantener estándares de control de calidad para asegurar la integridad de los productos almacenados.
- *optimización de procesos*: identificar oportunidades de mejora en los procesos de almacenamiento y distribución, implementando soluciones eficientes.
- *coordinación interdepartamental*: colaborar con otros departamentos, como compras, ventas y logística, para asegurar una cadena de suministro fluida y eficaz.
- *gestión de proveedores*: negociar con proveedores y gestionar relaciones para garantizar la disponibilidad oportuna de productos y materiales.
- *reportes y análisis*: generar informes periódicos sobre el desempeño del almacén, analizando métricas clave como rotación de inventario, níveles de stock y tiempos de entrega.
*habilidades y requisitos*:- experiência previa en posiciones de supervisión en el área de almacenamiento o logística.
- conocimiento sólido de técnicas y herramientas de gestión de inventario.
- habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos de trabajo.
- excelentes habilidades de organización y planificación.
- capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas en situaciones críticas.
- buena comunicación interpersonal y capacidad para colaborar efectivamente con otros departamentos.
- orientación a resultados y enfoque en la mejora continua.tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $14,* al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- uniformes gratuitos- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial