Hsbc méxico – cajero ejecutivo de servicio
ofrecemos oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión por desarrollarse en el área comercial en el puesto de ejecutivo de servicio.
Función principal. Mejorar la experiencia del cliente en sucursal a través de su atención en ventanilla y de acuerdo a las necesidades de la sucursal. Promoviendo a clientes actuales y potenciales nuestros productos y servicios referenciándolos a los promotores o canales alternos para ayudar a incrementar la rentabilidad en sucursal.
Requisitos.
Licenciatura en el área económico-administrativa o financiera (trunca o concluida) o bachillerato concluido.
Experiencia en servicio y/o atención al cliente, mínimo 6 meses.
Experiencia en ventas, mínimo 6 meses, preferente en el sector financiero.
Horario de lunes a sábado.
Habilidades.
Orientación al cliente y a ventas.
Trabajo en equipo.
Enfoque a resultados / solución de problemas.
Adaptación al cambio.
Ofrecemos.
Contratación directa por parte del banco. Sueldo base, bono trimestral por desempeño, aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, créditos, descuentos en los productos del banco, participación activa en programas de sustentabilidad/ responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera acorde a tus aspiraciones.
“en hsbc esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quienes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.”
“en hsbc nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborales y sociales.”
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Sueldo: $11,089.00 al mes.
Beneficios:
seguro de gastos médicos.
Seguro de vida.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Banco azteca – cajero bancario (varias ubicaciones)
requisitos generales:
edad: mayores de edad.
Sexo: indistinto.
Escolaridad: preparatoria trunca en adelante.
Experiencia en manejo de efectivo, cortes, arqueos, atención al cliente.
Disponibilidad de horario para laborar de lunes a domingo, descansos entre semana.
Horarios: horarios rólles de la semana con turnos 8:30 am a 5:30 pm y de 12:30 pm a 9:30 pm.
Ofrecemos:
sueldo $2,290.00 semanales.
Bonos semanales.
Prestaciones de ley.
Uniformes.
Seguro de vida.
Contrato de planta y estabilidad laboral.
Plan de carrera y desarrollo.
Ubicaciones destacadas:
querétaro, queretaro: sucursal zona centro, pie de la cuesta y belén.
Santa rosa jauregui.
Sucursal plaza patio.
Sucursal zaragoza.
Sucursal centro.
Sucursal menchaca.
Responsabilidades generales (para sucursales bancarias):
gestionar transacciones y operaciones diarias en sucursal como depósitos, retiros y consultas.
Ofrecer atención al cliente y asegurar el cumplimiento de procedimientos.
Realizar depósitos, retiros, transferencias y pagos, además de procesar cheques y otras operaciones en ventanilla.
Identificar oportunidades para ofrecer productos y servicios adicionales que beneficien a los clientes.
Beneficio adicional (banco azteca):
acceso a programa de bienestar banbajio con descuentos en gimnasios, restaurantes, hoteles, etc.
Eeo y derechos laborales
“en hsbc esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quienes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.”
“en hsbc nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborales y sociales.”
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