Empresa especialista en el ramo automotriz busca *responsable de recursos humanos del grupo. Bilingüe*
*propósito del puesto*: dirigir, organizar y administrar las funciones de recursos humanos para un grupo de 7 empresas industriales, asegurando la correcta planeación de personal, reclutamiento, desarrollo, control administrativo y cumplimiento de normatividad laboral.
*responsabilidades del puesto*:
*1.gestión de personal*
*administrar nóminas, contratos, incidencias y expedientes.*
*controlar altas, bajas y movimientos ante el imss y autoridades correspondientes.*
*supervisar el cumplimiento de repse y normatividad laboral.*
*2.reclutamiento y selección*
*diseñar perfiles de puesto junto con gerencias y dirección general.*
*ejecutar procesos de atracción, entrevistas, aplicación de pruebas y contratación.*
*garantizar la cobertura de vacantes críticas en planta (operadores, técnicos, ingenieros).*
3.desarrollo organizacional
*diseñar programas de inducción, capacitación y planes de carrera.*
*crear indicadores de rotación, ausentismo, clima laboral y desempeño.*
*impulsar estrategias de retención y motivación de talento.*
*4.administración y cumplimiento*
*asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana y normas de seguridad.*
*coordinar auditorías internas y externas de rh.*
*gestionar relaciones laborales y atender conflictos.*
*5.apoyo estratégico*
*asesorar a la dirección general en la planeación de plantilla y costos de personal.*
*alinear políticas y procesos de rh entre todas las empresas del grupo.*
*implementar proyectos de digitalización de procesos de rh (control de asistencia, evaluaciones).*
*experiência laboral (áreas, departamentos, funciones*:
mínimo 5 años en rh (industria manufacturera).
*al menos 3 años en puesto de coordinación o gerencia de rh.*
*experiência comprobable en administración de nómina, contrataciones masivas, imss, infonavit, sat y repse.*
*conocimientos generales y/o habilidades técnicas que requiere para el puesto*:
ley federal del trabajo y seguridad social.
*procesos de nómina y administración de personal.*
*reclutamiento en perfiles técnicos e industriales.*
*indicadores de rh.*
*competencias o habilidades requeridas*:.
*organización y liderazgo.*
*negociación y resolución de conflictos.*
*comunicación efectiva y trabajo en equipo.*
*planeación estratégica de personal.*
*ofrecemos*:
- horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm sábados 8:00 am a 1:00 pm
- prestaciones de ley
- *pago semanal*:
- telefono
- computadora
- sueldo: $40,000 a $45,000
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $40,000.00 - $45,000.00 al mes
beneficios:
- automóvil de la empresa
- teléfono de la empresa
pregunta(s) de postulación:
- ¿tienes experiência en trámites de imss, infonavit, sat y repse?
Experiência:
- industria manufacturera : 5 años (deseable)
- nómina: 5 años (deseable)
idioma:
- inglés avanzado (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial