Líder comercial ti – servicios de headhunting
líder comercial ti – servicios de headhunting
liderar la adquisición de nuevos clientes en el sector tecnológico para servicios de headhunting especializado en perfiles ti (desarrolladores, devops, arquitectos, líderes técnicos, ctos, ciberseguridad, cloud, etc.), asegurando cierres efectivos y relaciones comerciales sostenibles.
• prospección estratégica: identificar y contactar empresas con necesidades de talento ti, utilizando redes como linkedin, contactos directos, llamadas, correo electrónico y visitas presenciales.
• presentación comercial: comunicar de forma clara el valor de los servicios de hunting, incluyendo beneficios, metodología, tarifas y esquemas de trabajo.
• levantamiento de perfil (brief): trabajar en conjunto con el cliente para entender a fondo los requerimientos técnicos, competencias clave y cultura organizacional.
• coordinación interna: alinear la estrategia comercial con el equipo de reclutamiento para asegurar entregas oportunas y perfiles alineados.
• negociación y cierre: gestionar contratos, negociar condiciones y dar seguimiento hasta la incorporación del talento.
• liderazgo de equipo: supervisar y guiar a 1 o 2 ejecutivos comerciales jr. en tareas de prospección, búsqueda de leads y elaboración de reportes.
lo que buscamos
• experiencia mínima en ventas b2b de servicios ti, hunting o consultoría.
• habilidad para desarrollar nuevas cuentas desde cero.
• excelente comunicación, habilidades de negociación y enfoque en resultados.
• deseable red de contactos o experiencia con clientes del sector tecnológico.
• modalidad 100% remota.
• comisiones competitivas por ingresos.
• sueldo base a partir del 3er mes (o antes, según resultados).
crecimiento acelerado con posibilidad de escalar el modelo comercial gestionando múltiples cuentas, además de integrarse a otros servicios estratégicos de la empresa para ampliar su impacto y desarrollo profesional.
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