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Reclutador de personal

Ciénega de Flores, N.L.
Jobhunting
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 11 junio
Descripción

Oferta 1: reclutador de personal en nuevo león

ofrecemos: sueldo semanal, comisiones desde $300 hasta $500 por contratado (sin tope, se paga desde el primero), bono semanal de $1,000 por meta, prestaciones de ley.

* reclutamiento por redes sociales y campo.
* administrar los recursos asignados.
* entregar reporte de contratados y citados diarios.
* enviar evidencias de cumplimiento del plan de trabajo.
* cumplir con el sistema de gestión en seguridad basc, políticas y procedimientos de la empresa.

tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $8,* al mes.

prestaciones: teléfono de la empresa.

compensaciones: bono de productividad.

experiencia requerida: reclutamiento 1 año (deseable).

ubicación: empleo presencial.


oferta 2: reclutador en case city (venta de celulares)

requisitos: experiencia en manejo de redes sociales para reclutamiento, manejo de excel, licencia de conducir (manejo estándar).

actividades:

* realizar el posteo de vacantes en facebook y plataformas.
* solicitar papelería y referencias personales y laborales.
* coordinar entrevistas con los encargados de sucursales y acudir a las entrevistas.
* realizar documentación necesaria para la integración del expediente.
* entregar contratos al personal de nuevos ingresos.
* comunicados y difusión con colaboradores.
* ingresar nuevos empleados a la base de datos.
* realizar reportes y estadísticas de reclutamiento.

salario semanal. Aumento salarial según desempeño al 1er mes. Prestaciones de ley. Horarios: lunes a viernes de 9 a 7 y sábados de 10 a 1 (guardias). Tiempo indeterminado.

beneficios: ayuda o servicio de transporte, descuentos y precios preferenciales, estacionamiento gratuito, opción a contrato indefinido, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos.

tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 10 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial. Fecha límite para postularse: 29/10/2024.


oferta 3: reclutador en general

serás responsable de realizar todo el proceso de atracción, selección y evaluación de talento hasta la cobertura de vacantes.

requisitos:

* educación mínima: media superior o bachillerato tecnológico o licenciatura trunca.
* 1 año de experiencia.
* edad a partir de 23 años.

tipo de puesto: tiempo completo. Salario: a partir de $13,* al mes. Lugar de trabajo: empleo presencial.


oferta 4: reclutador aplex méxico

objetivo: garantizar la atracción y selección de talento alineado con los valores y necesidades de aplex.

* publicar vacantes en plataformas y gestionar difusión.
* coordinar y aplicar pruebas psicométricas y técnicas.
* administrar seguimiento de vacantes abiertas.
* elaborar informes de avance sobre procesos.
* colaborar en la creación y actualización de descripciones y perfiles.
* guiar integración de nuevos colaboradores y seguimiento durante el periodo de prueba.

requisitos:

* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
* mínimo 2 años en reclutamiento y selección de personal.
* conocimientos en técnicas de entrevista, evaluación de competencias y plataformas de reclutamiento (linkedin, occ, indeed, etc.).
* manejo de pruebas psicométricas y herramientas de evaluación.
* habilidades de comunicación, organización, trabajo bajo presión, identificación de talento.

condiciones laborales: horario lunes a viernes 8:30‑18:00 y sábado 8:30‑13:00. Prestaciones de ley, seguro médico, seguro de vida y beneficios según políticas de aplex. Salario: $15,000‑$20,000 según experiencia comprobable. Crecimiento profesional constante.


oferta 5: reclutador sr – zona apodaca n.l

requisitos:

* licenciatura en psicología, administración, rh u otra.
* experiencia de 2 años en reclutamiento operativo.
* experiencia en proceso de reclutamiento.

funciones principales:

* reclutamiento y selección de personal (posiciones administrativas y operativas).
* reclutamiento en campo, ferias de empleo, bolsas de trabajo, posteo y volanteo.
* armado y control de expedientes.
* seguimiento a nuevos ingresos.

ofertas: vales de despensa, fondo de ahorro, prestaciones de ley al 100% ante el imss, contrato directo con la empresa.

salario: $1.00‑$2.00 al mes. Beneficios: vales de despensa. Lugar de trabajo: empleo presencial.


oferta 6: reclutador híbrido/mix

responsabilidades: publicación en redes sociales, apoyo en digitalización de expedientes, reclutamiento, elaboración de contenido digital, funciones auxiliares a rrhh, efectuar contrataciones de seguridad y puestos administrativos.

horario: 9 am‑5 pm lunes a viernes, 3 días de home office + 3 días presenciales. Opcional incremento de días en casa según resultados. Lunes a viernes 9 am‑1 pm sábados.

salario: $10,* al mes. Turno 8 h. Prestaciones: opción a contrato indefinido, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos. Bonos de productividad.


oferta 7: reclutador de operaciones

requisitos:

* experiencia mínima de 1 año en reclutamiento de perfiles operativos.
* sueldobase + comisiones.
* trabajo 80% oficina 20% campo.
* edad 20‑50 años.
* sexo indistinto.
* preparatoria trunca o terminada.

tipo de puesto: tiempo completo. Pago complementario: bono de ingreso, bono de productividad. Sueldo: $2,* – $4,* a la semana. Beneficios: uniformes gratuitos. Turno 10 h. Lugar de trabajo: empleo presencial.


oferta 8: reclutador en a&t group

salario: $10,*‑$12,* al mes. Beneficios: aumentos salariales, opción a contrato indefinido, diurno, turno de 10 h. Lugar de trabajo: empleo presencial.


oferta 9: jefe de reclutamiento

responsabilidades:

* reclutamiento y selección de vacantes operativas.
* publicación de vacantes en bolsas de empleo y redes sociales.
* liderar equipo de 3‑6 reclutadores.
* entrevistas, llenado de reportes.
* reclutamiento masivo con meta mensual.
* actividades de campo (ferias, volante, posteo).

requisitos:

* licenciatura a fin (título universitario).
* 1 año de experiencia en reclutamiento masivo y manejo de personal.
* conocimiento en ats.

salario: $14,*‑$16,* al mes. Zona de trabajo: centro de torreón. Tipo de puesto: tiempo completo. Lugar de trabajo: empleo presencial.


oferta 10: reclutador de personal operativo

objetivo: atraer, seleccionar y contratar personal operativo. Participar en ferias de empleo y reclutamiento de campo.

salario mensual: $9,000‑$10,000 netos según aptitudes. Prestaciones de ley desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo.

tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $7,* – $17,* al mes. Horario: turno de 8 h. Lugar de trabajo: empleo presencial.

nota: las fechas de cierre de postulaciones varían entre las ofertas. Se recomienda revisar cada oferta específica para conocer los requisitos y la fecha límite.

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