Subgerente de tienda – waldos mariquita linda
responsabilidades:
* supervisar y liderar al equipo de ventas, asegurando un excelente desempeño y motivación en el logro de metas.
* establecer estrategias para aumentar las ventas y lograr óptimos resultados en indicadores de venta, como el ticket promedio, tasa de conversión y rotación de inventario.
* aplicar la metodología friedman para impulsar el crecimiento de la sucursal.
* realizar arqueos de caja de manera diaria, asegurando el adecuado control de ingresos y egresos, y velar por la integridad del efectivo.
* responsabilizarse de la apertura y cierre de la tienda, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y la seguridad de las instalaciones.
* apoyar al gerente de tienda en la toma de decisiones estratégicas y en la gestión de inventario.
beneficios:
* prestaciones de ley.
* seguro médico imss desde el primer día.
* capacitación pagada al 100%.
* pago semanal miércoles.
* vacaciones 12 días.
* prima vacacional 25%.
* bono de puntualidad $300.
* aguinaldo 15 días.
* 2 días libres con goce de sueldo.
* 3 días libres en caso de defunción de familiar directo.
* 25% de descuento en la tienda.
* uniformes gratuitos.
* oportunidad de crecimiento laboral.
salario:
* base: $9,500 (libre de impuestos).
* pago semanal días miércoles.
* comisiones (pago semanal).
* pago mediante transferencia al banco de preferencia (excluye tarjetas como oxxo, bancoppel, mercado pago, nu).
subgerente de tienda – tienda de autoservicio
ubicación: av. Gustavo baz no. 164, benito juárez, nezahualcóyotl, estado de méxico cp *
responsabilidades:
* liderar el equipo de tienda con un promedio de * personas.
* alcanzar los presupuestos de venta.
* controlar y reducir la merma de la sucursal.
* mantener inventarios sanos y confiables.
* atención directa al cliente.
requisitos:
* licenciatura (preferentemente) o bachillerato terminado.
* experiencia mínima de dos años en tiendas de autoservicio (no aplica para financieras, bancos ni similares).
* disponibilidad de tiempo para trabajar fines de semana y rotar turnos.
* multifuncional.
salario:
* base de $12,000 a $13,000 bruto mensual (de acuerdo a experiencia).
* prestaciones de ley desde el primer día.
* vales de despensa a los 90 días.
* bonos semanales.
* bono mensual por inventario.
subgerente – izakaya miramontes
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $14,000 netos mensuales más bonos.
beneficios:
* uniformes gratuitos.
requisitos:
* experiencia indispensable en restaurante.
* incluye fines de semana.
subgerente – distribución de productos italianos y americanos
actividades:
* definir y ejecutar la estrategia comercial de la compañía.
* desarrollar relaciones con los clientes de manera constructiva y eficiente para asegurar un crecimiento rentable.
* formación y desarrollo de equipos de alta competitividad.
* capacitación de equipo para su crecimiento dentro de la compañía.
* trabajo en campo 80%.
habilidades:
* enfoque a metas y resultados mensuales.
* proactivo/a.
* facilidad de palabra.
* trabajo en equipo y liderazgo.
requisitos:
* experiencia en ventas y negocios (mínima de 1 año).
* disponibilidad de tiempo.
salario:
* de $12,000 a $18,000 mensuales.
* bonos de productividad, puntualidad, objetivo y capacitación.
* buen ambiente laboral.
* convenciones nacionales (todo incluido).
subgerente – tecamachalco (al sur de la ciudad)
responsabilidades:
* supervisor de turno.
* reportes de ventas, costos, mermas, inventarios diarios, semanales y mensuales.
* atención al cliente.
* administración general: control e inventarios, mantenimiento del restaurante.
requisitos:
* experiencia de 2 años recientes como sugestion en alimentos y bebidas (de preferencia).
* estabilidad en empleos anteriores.
* bachillerato o carrera técnica, licenciatura en alimentos, gastronomía, administración o carrera afín.
* manejo de caja (apertura, arqueo, corte, cierre).
beneficios:
* sueldos de $9,700 brutos.
* prestaciones de ley.
* bonos.
* comida de empleado.
* capacitación pagada.
* seguro de vida y descuento en marcas.
* descuento de empleados.
* servicio de comedor.
* uniformes gratuitos.
subgerente – la casa de los abuelos (cdmx)
requisitos:
* edad: 25‑45 años.
* escolaridad: mínimo preparatoria.
* disponibilidad de horario.
* manejo de personal.
* elaboración de arqueos.
* cobro en efectivo y con terminal bancaria.
* manejo básico de excel.
beneficios:
* pago semanal.
* kpis.
* bonos.
* servicio de comedor.
* uniforme.
* capacitación continua.
* opción a contrato indefinido.
salario:
* $12,000 a $14,000 al mes.
subgerente – nezahualcóyotl
perfil:
* edad: 35 años en adelante.
* escolaridad: lic. en administración, mercadotecnia o finanzas.
* licencia vigente tipo b.
* experiencia mínima: 5 años (preferentemente en giro ferretero).
actividades:
* venta a detalle.
* personal a cargo (mínimo 30 personas).
* trabajo en campo 80% y oficina 20%.
* reestructura de rutas.
* apoyo supervisión operativa.
* estudio de mercado.
* indicadores comerciales.
* liderazgo.
beneficios:
* prestaciones de ley desde el ingreso.
* vales de despensa.
* trabajos de lunes a viernes (8:00 a 18:30).
* aumentos salariales.
* opción a contrato indefinido.
* vales de despensa.
salario:
* $28,000 mensual bruto.
* salario a partir de $28,000 al mes.
subgerente – parque de diversiones inflables méxico (explanada puebla)
requisitos:
* licenciatura en administración de empresas o similar.
* edad: 25 a 38 años.
* experiencia en puestos similares (subgerente, gerente, jefe de sucursal/turno).
* experiencia con cadenas de entretenimiento (e.g., recercals, smash, flexone).
* manejo de personal mínimo 25 personas.
* habilidad en servicio y atención al cliente.
* disponibilidad de horario.
actividades:
* verificar funcionamiento del parque.
* solución de conflictos con personal y visitantes.
* realizar aperturas y cierres de sucursal.
* arqueos y cortes de caja.
* entrega a bolsa de valores.
* roles de turnos semanales.
* validar atención y servicio al cliente.
* planificar estrategias para metas diarias.
* planificar capacitación del personal.
beneficios:
* salario base bruto de $15,000 mensuales.
* bono mensual.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* uniformes gratuitos.
subgerente – restaurante de comida japonesa sushi roll (plaza central)
requisitos:
* licenciatura en alimentos y bebidas, gastronomía, administración, turismo.
* edad: 28 a 48 años.
* experiencia de 2 años en el puesto.
* disponibilidad de horario.
* vivir a máximo 45 minutos de la plaza.
* disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso.
beneficios:
* salario base competitivo.
* prestaciones de ley.
* bono de productividad.
* bono de puntualidad.
* uniformes gratuitos.
* comida de personal sin costo adicional.
* descuento en la marca.
* servicio de comedor.
salario:
* $10,000 a $10,500 al mes.
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