Farmavalue – vendedor/mostrador (sucursal av yucatán)
requisitos:
* atención a clientes.
* escolaridad bachillerato.
* experiencia en farmacia (deseable).
* manejo de equipo de cómputo.
* proactivo.
actividades a realizar:
* atención a clientes.
* manejo de caja.
* surtido de recetas.
* apoyo al equipo de trabajo.
* inventario diario.
* actividades de limpieza de su área.
* cumplimiento de objetivos asignados.
horario de trabajo: turnos de 8 horas rotativos semanalmente y 1 día de descanso entre semana, 7 a 3 y 2:30 a 10:30. Cuando se sale 10:30 se les apoya con transporte.
ofrece:
* pago quincenal.
* bono por cumplimiento de objetivos (aprox. $1,500 a $2,500 al mes).
* prestaciones de ley desde el primer día.
* uniformes.
* plan de carrera y crecimiento.
auxiliar de farmacia – mérida centro
requisitos:
* bachillerato concluido.
* 6 meses en puesto de atención al cliente o auxiliar de farmacia (deseable).
conocimientos:
* atención al cliente en mostrador.
* ventas.
* conocimiento en paquetería office.
* manejo de efectivo (deseable).
funciones:
* recibir y orientar a los pacientes que solicitan algún producto o servicio.
* realizar registros de pacientes en el sistema.
* promover la venta cruzada y venta de segundo esfuerzo.
* realizar cobros y resguardo de efectivo.
* dispensar y surtir medicamentos de manera ágil con calidad y calidez.
* realizar y recibir pedidos de medicamentos.
* clasificar y acomodar los medicamentos y demás insumos para la salud.
* mantener limpia el área de trabajo.
* realizar inventarios periódicos.
* aplicar el método de peps y pcps.
* realizar el corte de farmacia y resguardo de tickets.
* llevar un control de caducidades y depuración de caducos.
* cumplir con el código de vestimenta.
ofrecemos:
* capacitación pagada.
* ingreso inmediato.
* excelente ambiente laboral.
horario: l-v de 07:00 a 17:00 y s de 09:00 a 14:00.
vacante – pisa (iztimna, mérida)
principales responsabilidades:
* brindar atención y servicio al cliente.
* recibir, acomodar y mantener el producto en óptimas condiciones para la venta.
* abrir y cerrar la sucursal según horarios establecidos y políticas de la empresa.
* mantener la imagen corporativa de la sucursal.
* recibir, manejar y resguardar el efectivo del punto de venta.
nivel educativo:
preparatoria terminada (certificado).
experiencia:
* operaciones de venta al público.
* industria farmacéutica.
conocimientos:
* ventas y atención al cliente.
* control de inventario.
otros requisitos:
* disponibilidad para trabajar turnos (matutino y vespertino) y vivir cerca de la zona.
ofrecemos:
* sueldo base.
* caja de ahorro.
* fondo de ahorro.
* vales de despensa.
* aguinaldo.
* utilidades.
* contrato directo por la empresa.
* cotización 100% ante el imss.
* estabilidad laboral.
* apoyo por matrimonio, nacimiento, defunción, útiles escolares, descuentos en farmacia.
medimac – auxiliar de farmacia
funciones principales:
* clasificar y ordenar medicamentos controlados y antibióticos según normatividad.
* revisar y registrar la vigencia de medicamentos próximos a caducar y reportar al responsable sanitario.
* devolución a proveedores de medicamentos en mal estado, fechas cortas de caducidad o costos diferentes a la orden de compra.
* dispensar y atender oportunamente las solicitudes de los servicios de enfermería.
* conocer el principio activo y el nombre comercial de los medicamentos.
* clasificar, ordenar y mantener actualizado el stock del cuadro básico de medicamentos e insumos.
* realizar reportes de compras diarias de medicamentos.
* captura de compras y gastos realizados por el hospital.
* revisar y mantener actualizado el sistema de datos.
* entregar juego de facturas y comprobantes a contabilidad y pagos.
* controlar los reportes entregados.
* entre otras inherentes al área.
hospital – auxiliar de farmacia (querétaro)
requisitos:
* experiencia como cajero o dispensador de farmacia.
horario:
lunes a viernes de 14:00 a 21:00 hrs, descanso el sábado y domingo 8:00 a 21:00 hrs.
actividades:
* acomodo de materiales y medicamentos.
* conteo de medicamentos, control de inventarios y seguimiento a cuentas de pacientes.
* indicadores de calidad (higiene de manos, etiquetado de medicamentos, reacciones adversas, etc.).
* actividades de farmacovigilancia y tecnovigilancia.
* captura de recetas de medicamento controlado.
* levantamiento de no conformidades y seguimiento a errores de medicación.
* toma de temperaturas.
* dispensación de medicamentos.
* ingreso de facturas y control de inventarios.
ofrecemos:
* capacitación.
* sueldo quincenal.
* prestaciones de ley y superiores.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $8,700.00 al mes.
beneficios:
* descuento de empleados.
* opción a contrato indefinido.
* servicio de comedor con descuento.
operadora de hospitales angeles – auxiliar de farmacia
requisitos:
* al menos 1 año de experiencia como auxiliar de farmacia o roles similares.
* capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.
* escolaridad mínima bachillerato.
* en el caso de hombres, obligatorio la cartilla militar.
* conocimientos básicos de sistemas informáticos.
ofrecemos:
* capacitación constante.
* prestaciones de ley y superiores.
* uniformes.
* fondo de ahorro.
* entre otros.
farmavalue – auxiliar operativo de gerencia sucursal luxury (mérida)
requisitos:
* escolaridad bachillerato superior.
* experiencia en farmacia (obligatorio).
* experiencia en puesto similar comprobable.
* razonamiento matemático.
* manejo básico de excel y computación.
* disponibilidad para aprender.
* proactividad.
actividades a realizar:
* apertura y cierre de la sucursal.
* atención a clientes.
* inventario diario.
* actividades administrativas de sucursal.
* pedido de inventario.
* reportes administrativos.
* cumplimiento de objetivos asignados.
* actividades de limpieza de su área.
zona de trabajo:
sucursal luxury av. Andrés garcía lavín #29 y 27, plaza luxury, montebello.
horario de trabajo:
dos turnos: 7 a.m. a 5 p.m. y 12 p.m. a 10 p.m., rotativos, 1 día de descanso entre semana.
ofrecemos:
* salario libre mensual: $9,000.
* bono por cumplimiento de objetivos.
* prestaciones de ley.
* plan de carrera y crecimiento.
* capacitación pagada.
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