Objetivo del puesto:
medir los recursos económicos y materiales tangibles o intangibles que posee la empresa a través de los estados financieros e informes mensuales.
asegurar el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa.
responsabilidades: .
* salvaguardar la información y documentación financiera.
* entregar los estados financieros e informes mensuales.
* preparar y presentar correcta y oportunamente las declaraciones mensuales de impuestos federales y locales.
* preparar y presentar correcta y oportunamente las declaraciones anuales de impuestos federales y locales.
* suministrar información confiable y oportuna para la toma de decisiones financieras.
* analizar y evaluar la política fiscal y sus implicaciones contables, financieras, económicas y sociales.
actividades:
* establecer los procedimientos para los registros contables periódicos.
* revisa el adecuado registro de los asientos contables en el sistema contpaq, de las ventas, gastos, pagos, cobranza.
* elaborar estados financieros e informes para fines contables, fiscales, financieros y de la haciendo en su conjunto.
* supervisión y seguimiento a facturas pendientes de cobro de clientes empresariales del hotel.
* realizar conciliaciones bancarias mensuales.
* conciliar periódicamente los registros contables de clientes y proveedores con las cuentas por cobrar de hotel y el encargado de compras respectivamente.
* generar correctamente y oportunamente el pago de impuesto mensual del isr, iva, isn e ish.
* preparar, presentar correcta y oportunamente la declaración anual de isr.
* determinar correctamente y oportunamente el pago del imss e infonavit.
* elaborar correctamente la nómina quincenal y de los finiquitos.
* entregar oportunamente a tesorería la nómina quincenal para la dispersión a cada uno de los empleados.
* realizar las altas, bajas y modificaciones de salarios ante el imss.
* elaborar, timbrar los recibos de nómina y entregar los encargados de área para recabar las firmas de cada empleado.
* mantener en orden su equipo y sitio de trabajo reportando cualquier anomalía o desperfecto.
* elaborar informes periódicos de las actividades realizadas.
* realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8, $9,000.00 al mes
beneficios:
* estacionamiento de la empresa
* servicio de comedor con descuento
lugar de trabajo: empleo presencial