**FUNCIONES**:
Planear, organizar, ejecutar eventos y dinámicas de integración para los colaboradores.
Trato con proveedores, coordinar y ejecutar activaciones de acuerdo con los planes de incentivos.
Realizar diseños de comunicados de las actividades y necesidades de la operación.
Realizar evaluaciones de desempeño y encuestas de clima laboral.
Trato directo con Directores, Gerentes, Supervisores y ejecutivos.
Actuar como primer punto de contacto, comunicación y soporte a los colaboradores.
Llevar el proceso de Crecimientos internos.
Inducción a nuevos ingresos.
**COMPETENCIAS**:
Empatía y escucha activa.
Liderazgo.
Trabajo en equipo.
Honesto.
Trabajo bajo presión.
Planificación y organización.
Proactiva, autogestión e iniciativa.
Actitud de servicio.
**Requisitos**:
Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Comunicación o a fin.
**OFRECEMOS**:
Horario: lunes a viernes de 9:00 a 7:00 pm.
Sueldo: $12,000 a $15,000.
Prestaciones de Ley.
Zona de trabajo: Cerca de Av. Américas y Punto Sao Paulo.