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Ejecutivo de ventas (carga)

Ojuelos de Jalisco, Jal
UPS Supply Chain Solutions
Ejecutivo comercial
Publicada el 5 marzo
Descripción

Acerca de la empresa

ups es una reconocida empresa de logística y transporte a nivel mundial, con más de 100 años de experiencia en el mercado. Nuestra empresa se destaca por su compromiso con la excelencia y el servicio al cliente. Trabajar para ups significa formar parte de un equipo dinámico y lleno de oportunidades de crecimiento profesional. Ubicación: guadalajara.

posición: esta posición desarrolla y gestiona una cartera de clientes asignados (b2b) dentro de un área geográfica específica en este rol de ventas.

posición localizada en el territorio de guadalajara y áreas cercanas, en formato home office (híbrido).

responsabilidades:

busca y desarrolla clientes potenciales para cumplir con los objetivos de ventas mensuales.

se pone en contacto por teléfono o correo electrónico para obtener la información inicial sobre el cliente potencial y concertar una cita.

analiza las necesidades del cliente y presenta los servicios de ups global freight forwarding.

prepara ofertas de valor. • se enfoca en retener e ingresar clientes activos en cartera.

completa el mantenimiento, la resolución de problemas y la gestión de ventas de la cartera de clientes.

supervisa las ventas mediante la elaboración y actualización de informes y sistemas internos.

formación:

licenciatura o titulación equivalente internacional - obligatorio

indispensable: amplio conocimiento de carga (aerea - terrestre)

cumple con los requisitos de operación y edad locales para operar un vehículo propio.

habilidades de comunicación.

dispuesto a viajar.

habilidades de microsoft office y plataforma crm (sales force).

disponibilidad para viajar.

ingles conversacional (nivel de negocios).

nivel intermedio de experiencia en ventas (forwarder, logística, deseable).

experiencia en aéreo, terrestre, agencia aduanal y almacenaje.

prestaciones y beneficios adicionales

sueldo mensual de $27,066.

incentivo por metas alcanzadas.

contratación permanente a tiempo completo.

modalidad de trabajo híbrido.

seguro de vida.

seguro dental.

gastos medicos mayores.

vales de despensa y de comida.

oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

fondo de ahorro 13%

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