*acerca del empleo*:
responsable de coordinar a la fuerza de atracción de talento, definiendo la estrategia idónea para garantizar la atracción de los perfiles requeridos acorde a las necesidades de la organización.
*funciones del puesto*:
- experiência en liderar equipos de trabajo.
- revisión de avances diario con el equipo a cargo.
- seguimiento a bitácoras de productividad y efectividad del equipo a cargo.
- validación del apego y cumplimiento a procesos.
- gestión, seguimiento y cumplimiento de kpi ´s.
- responsable de indicadores como cobertura, tiempos de ciclo, apego al proceso, etc.
- reclutamiento local y foráneo.
- reclutamiento a todos los níveles: gerenciales, mandos medios, ventas, e-commerce, personal administrativo, personal operativo y de distribución.
- capacitación y seguimiento del personal a cargo.
- reporteo de kpi ´s a la gerencia de área.
- estrategias para el reclutamiento y control de rotación.
- vínculo con dependencias publicas, educativas y ferias de empleo.
- contacto con universidades públicas y privadas y sus bolsas de empleo.
- gestionar las interacciones entre todos los níveles de gestión dentro de la empresa, así como proveedores externos con la gestión de proyectos.
- enlace con otras unidades de negocio para comunicar y compartir practicas exitosas.
- responsable de la capacitación y monitoreo al personal foráneo de reclutamiento.
*requisitos del puesto*:
- experiência en la industria de retail
- experiência en reclutamiento 4.0
- dominio de reclutamiento masivo de puestos operativos.
- orientado a cumplimiento de objetivos y resultados.
- más 5 años de experiência en un puesto similar bajo un ambiente corporativo, preferentemente trasnacional.
- conocimientos avanzado de microsoft office (word, power point, excel, outlook).
- excelente capacidad de organización y atención al cliente.
- excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (español / inglés).
- capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar, resolver problemas y gestionar eficazmente el tiempo.
- conocimientos en gestión de proveedores de servicios especializados.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo.
- esquema de prestaciones superiores a las de ley.
- jornada de lunes a viernes.
- plan de vida y carrera.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $14,* al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno mixto
prestaciones:
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
lugar de trabajo: una ubicación