Empresa dedicada al comercio exterior está buscando a un:
*líder de desarrollo orgaizacional*
*principales responsabilidades*:
- diseñar y liderar los programas de desarrollo organizacional
- diseñar y dar seguimiento a los sitemas de evluación: 360°, desempeño, parrillas de reemplazo
- diseñar y dar seguimiento a los planes de formación de desarrollo de colaboradores, planes de carrera, mapa de talento
- ateder y dar seguimiento a los programas de cultura, clima organizacional, nom-035, marca empleadora
- analizar y resolver situaciones acorde a la cultura organizacional que se requiere,
*requisitos*:
- experiência de mímo 3 años liderardo un equipo de do
- educación licenciatura en administración, recursos humanos con especialidad en do
- experiência en aplicar modelos de: 360°, parrillas de reemplazo, mapa de talento, 9 box
- edad de 30 años en adelante
*habilidades*:
- implementador (ra)
- análisis y solución de problemas
- resolutivo (a)
- trabajo en equipo
- liderazgo y comunicación
*ofrecemos*:
- sueldo bruto mensual de $14,* a $18,*
- prestaciones de ley
- prestaciones superiores (vales de despensa, fondo de ahorro, días adicionales de descanso, comedor subsidiado)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $14,* - $18,* al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- caja de ahorro
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuentas con diplomados, cursos o posgrados en desarrollo organizacional?
, lista cuales y año de finalización
- ¿lista cuáles de estos programas has diseñado e implementado?
mapa de talento
360°
evaluación de desempeño
9 box
programa de formación de talento
clima organizacional
planes de carrera
parrillas de reemplazo
experiência:
- líder de desarrollo organizacional: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial